Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 20 апреля 2009 г. N 250
"О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
 от 18.01.2007 N 12 "Об установлении вознаграждения за выполнение функций
 классного руководителя педагогическим работникам государственных
и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан"

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Кабинета Министров Республики Татарстан
от 6 декабря 2017 года N 939
____________________________________________________________________

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

Внести в пункт 1 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.01.2007 N 12 "Об установлении вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан" изменение, дополнив его абзацами следующего содержания:

"Размер вознаграждения за классное руководство устанавливается с учетом количества обучающихся в классе по состоянию на начало учебного года и не пересматривается в течение учебного года в связи с увеличением или уменьшением количества обучающихся в классе. В случае реорганизации образовательного учреждения в течение учебного года размер вознаграждения за классное руководство устанавливается с учетом количества обучающихся в классе после реорганизации.

Установленное вознаграждение начисляется в том числе за периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, предоставляемых обучающимся, воспитанникам образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками педагогических работников, а также за периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям.

Вознаграждение за классное руководство учитывается:

при расчете среднего заработка для оплаты ежегодных основных и дополнительных отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительных отпусков в связи с обучением;

при определении среднего заработка, сохраняемого за педагогическими работниками образовательных учреждений по основному месту работы, направленными с отрывом от основной работы для повышения квалификации в образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов;

при исчислении пособий по временной нетрудоспособности (в том числе за первые два дня временной нетрудоспособности), по беременности и родам и в других случаях исчисления среднего заработка.".