2.1. Работник, нуждающийся в санаторно-курортном лечении, при предъявлении документа, удостоверяющего личность, обращается в первичную профсоюзную организацию по месту работы независимо от членства в профсоюзе (далее - профсоюзная организация), в случае отсутствия профсоюзной организации - в территориальный орган социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по месту жительства работника (далее - территориальный орган социальной защиты) с заявлением на обеспечение путевкой на санаторно-курортное лечение на льготных условиях (далее - заявление) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку с приложением следующих документов:
справки для получения путевки по форме N 070/у;
документов, подтверждающих доходы, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления (далее - расчетный период);
документов, подтверждающих доходы, полученные от использования земельных участков, за расчетный период (при наличии);
копии правоустанавливающих документов на объекты недвижимости, права на которые не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости (при наличии).
Основаниями для отказа в приеме документов являются:
представление неполного пакета документов, указанных в настоящем пункте;
представление документов, указанных в настоящем пункте, с истекшим сроком действия.
(п. 2.1 в ред. Постановления КМ РТ от 23.04.2021 N 277)
2.2. Профсоюзная организация формирует личное дело работника, включив в него представленные документы, и в 5-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня поступления от работника заявления передает его в территориальный орган социальной защиты (под подпись согласно описи).
Территориальный орган социальной защиты регистрирует заявление работника в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку в день подачи работником заявления в территориальный орган социальной защиты или в день передачи личного дела работника профсоюзной организацией в территориальный орган социальной защиты.
(абзац введен Постановлением КМ РТ от 23.04.2021 N 277)
Если заявление, направленное в территориальный орган социальной защиты почтовым отправлением или в виде электронного документа, получено после окончания рабочего времени территориального органа социальной защиты, днем его поступления считается следующий рабочий день. Если заявление поступило в выходной или праздничный день, днем его поступления считается следующий за ним рабочий день.
(абзац введен Постановлением КМ РТ от 23.04.2021 N 277)