Роль дополнительного профессионального образования (далее - ДПО) в системе образования Республики Татарстан определяется ответственностью за обновление и обогащение интеллектуального ресурса общества, осуществление непрерывного образования, прежде всего руководителей и специалистов, обеспечение качества кадрового потенциала, социальной защищенности и социальной реабилитации граждан.
Главной целью ДПО является повышение уровня профессионализма работников всех категорий отраслей народного хозяйства. Соответственно, учреждения системы ДПО реализуют образовательные программы:
повышения квалификации;
стажировки;
профессиональной переподготовки;
переподготовки.
В рамках реализации указанных программ система ДПО осуществляет обучение взрослого населения на протяжении всей трудовой деятельности, а также граждан, признанных безработными в порядке, предусмотренном законодательством, и является неотъемлемой частью непрерывного образования.
Конкретные пути и меры для успешного решения проблем эффективности системы ДПО определены настоящей Программой развития дополнительного профессионального образования в Республике Татарстан на 2002-2005 годы (далее - Программа).
Программа является концептуальной и организационной основой государственной политики Республики Татарстан в области ДПО на указанный период. Она разработана в соответствии с Республиканской программой развития государственной кадровой политики в отраслях экономики Республики Татарстан на 1999-2000 годы и на период до 2005 года, утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 3 марта 1999 года N 107 "О мерах по реализации государственной кадровой политики в отраслях экономики Республики Татарстан" и включает в себя план мероприятий по выполнению поставленных задач.
Исполнителями и соисполнителями Программы выступают органы государственного управления Республики Татарстан, Межведомственная комиссия по реализации государственной кадровой политики в отраслях экономики Республики Татарстан (далее - МВК), Ассоциация непрерывного образования Республики Татарстан, органы местного самоуправления, советы ректоров государственных и негосударственных вузов, совет директоров ссузов, Межотраслевой региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов Республики Татарстан (далее - МРЦПК), структурные подразделения высших, средних специальных учебных заведений, учреждений начального профессионального образования.
Контроль за выполнением Программы осуществляют Министерство экономики и промышленности Республики Татарстан, Министерство образования Республики Татарстан совместно с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти.
Результаты реализации Программы периодически рассматриваются на расширенных коллегиях Министерства образования Республики Татарстан, заседаниях МВК. При необходимости МВК вносит коррективы и изменения в план мероприятий.
Выполнение Программы обеспечивается путем текущего финансирования за счет средств республиканского бюджета и внебюджетных средств, в том числе средств работодателей и граждан.
Программа рассчитана на 4 года.
Цель Программы:
Повышение качества ДПО в Республике Татарстан, создание условий для удовлетворения потребностей общества в повышении уровня профессионализма работников всех категорий, их профессиональной мобильности, укрепление и развитие кадрового потенциала республики.
Задачи Программы:
1. Оптимизация управления системой ДПО в Республике Татарстан, усиление государственной поддержки ее развития.
2. Организация системы ДПО как единого учебно-научно-производственного комплекса в рамках системы образования Республики Татарстан.
3. Интеграция системы ДПО с реальным сектором экономики, промышленными предприятиями и организациями, непроизводственной сферой региона.
4. Совершенствование законодательной, нормативно-правовой, научной и учебно-методической, информационной баз, обеспечивающих функционирование системы ДПО Республики Татарстан на уровне современных требований.
5. Повышение эффективности республиканских и федеральных органов управления образованием.
6. Содействие обеспечению социальной защищенности, социальной реабилитации и занятости населения в регионе.
Механизмы реализации Программы:
введение государственного заказа в систему дополнительного профессионального образования Республики Татарстан;
конкурсный отбор исполнителей и соисполнителей мероприятий Программы;
контроль за выполнением Программы, ежегодное корректирование плана мероприятий на основе анализа и оценки полученных результатов.