1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и определяет порядок направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
1.2. В настоящем Положении применяются следующие понятия и сокращения:
центры занятости населения - государственные областные бюджетные учреждения центры занятости населения;
профессиональное обучение - профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;
женщины - женщины в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;
незанятые граждане - незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
граждане - женщины в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет и незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
Управление государственной службы занятости населения Мурманской области - Управление.
1.3. Профессиональное обучение граждан направлено на:
- восстановление квалификации женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания ребенка;
- получение женщинами новых квалификаций, в том числе необходимых для их перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью;
- повышение занятости граждан пенсионного возраста.
1.4. Финансовое обеспечение расходов, связанных с профессиональным обучением граждан, осуществляется за счёт средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий государственной программы Мурманской области «Управление развитием регионального рынка труда», утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 № 552-ПП.
1.5. Профессиональное обучение проводится на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность и имеющих лицензию на правоведения образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке, по профессиям (специальностям):
- востребованным на рынке труда;
- способствующим сохранению занятости.
1.6. Профессиональное обучение осуществляется по очной, очно-заочной (вечерней) формам обучения; оно может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.
1.7. Продолжительность профессионального обучения устанавливается образовательными программами, обеспечивающими получение квалификации, носит краткосрочный характер. Обучение осуществляется круглогодично.
1.8. Отбор организаций, осуществляющих профессиональное обучение, проводится центрами занятости населения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.9. По результатам отбора центром занятости населения составляется перечень организаций, осуществляющих профессиональное обучение, содержащий сведения о профессиях, специальностях и направлениях подготовки, продолжительности и видах обучения, месторасположении, схемах проезда, номерах контактных телефонов.
1.10. Прохождение профессионального обучения может быть предложено гражданам вне места постоянного проживания.
1.11. Порядок предоставления гражданам финансовой поддержки при направлении центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения в другой местности и ее размеры устанавливаются постановлением Правительства Мурманской области.
1.12. Профессиональное обучение женщин должно завершиться до достижения ребёнком возраста трёх лет.
1.13. Для организации и прохождения профессионального обучения граждан Управлением разрабатываются и утверждаются локальными нормативными актами следующие формы документов:
- 3-сторонний договор, где сторонами договора выступают центр занятости населения, гражданин и организация, осуществляющая профессиональное обучение;
- 2-сторонний договор, где сторонами договора выступают центр занятости населения и гражданин;
- 2-сторонний договор, где сторонами договора выступают центр занятости населения и организация, осуществляющая профессиональное обучение;
- заявление гражданина о предоставлении услуги по профессиональному обучению;