Решение для управления процессами
производственной безопасности


ЗАКОН

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 27 декабря 2010 года N 1302-01-ЗМО


Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности

(с изменениями на 28 апреля 2021 года)
(в ред. Законов Мурманской области от 12.07.2011 N 1371-01-ЗМО, от 01.12.2011 N 1427-01-ЗМО, от 12.04.2012 N 1459-01-ЗМО, от 23.05.2012 N 1467-01-ЗМО, от 11.10.2012 N 1521-01-ЗМО, от 18.12.2012 N 1559-01-ЗМО, от 09.04.2015 N 1850-01-ЗМО, от 09.04.2015 N 1849-01-ЗМО, от 08.10.2015 N 1907-01-ЗМО, от 01.04.2016 N 1986-01-ЗМО, от 10.05.2016 N 1992-01-ЗМО, от 24.06.2016 N 2042-01-ЗМО, от 28.11.2016 N 2068-01-ЗМО, от 04.12.2020 N 2568-01-ЗМО, от 28.04.2021 N 2634-01-ЗМО)



Принят
 Мурманской
областной Думой
16 декабря 2010 года



Статья 1


Настоящим Законом устанавливаются отдельные трудовые и социальные гарантии лицам, замещающим муниципальные должности главы муниципального образования, заместителя главы муниципального образования, избираемого представительным органом муниципального образования из своего состава, председателя представительного органа муниципального образования, заместителя председателя представительного органа муниципального образования, председателя постоянного комитета или постоянной комиссии представительного органа муниципального образования, депутата представительного органа муниципального образования, работающим на постоянной штатной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности).


(в ред. Закона Мурманской области от 28.04.2021 N 2634-01-ЗМО)



Статья 2


1. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой муниципальной должности и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 32 календарных дня и дополнительных оплачиваемых отпусков.


(в ред. Закона Мурманской области от 24.06.2016 N 2042-01-ЗМО)


2. Дополнительные оплачиваемые отпуска лицам, замещающим муниципальные должности (в том числе за ненормированный рабочий день, за выслугу лет, в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда), порядок и условия их предоставления устанавливаются представительным органом муниципального образования в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. При этом общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 42 календарных дня.


(в ред. Закона Мурманской области от 24.06.2016 N 2042-01-ЗМО)


Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и суммируются с ним.


(п. 2 в ред. Закона Мурманской области от 23.05.2012 N 1467-01-ЗМО)



Статья 3. Утратила силу. - Закон Мурманской области от 18.12.2012 N 1559-01-ЗМО.



Статья 4. Утратила силу. - Закон Мурманской области от 23.05.2012 N 1467-01-ЗМО.



Статья 5

(в ред. Закона Мурманской области от 10.05.2016 N 1992-01-ЗМО)


Лица, замещавшие муниципальные должности не менее 4 лет подряд и в этот период достигшие пенсионного возраста (имевшие на последний день этого периода возраст, дающий право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" либо пенсию за выслугу лет в соответствии с федеральными законами) или потерявшие трудоспособность, уволенные в связи с выходом на страховую (трудовую) пенсию, истечением срока их полномочий, прекращением полномочий по состоянию здоровья, препятствующему продолжению исполнения полномочий, либо в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, имеют право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по старости (инвалидности) (далее - ежемесячная доплата к страховой пенсии), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", либо к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо к пенсии, досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".


Ежемесячная доплата к страховой пенсии не предоставляется лицам, замещавшим муниципальные должности, полномочия которых были прекращены по основаниям, предусмотренным абзацем седьмым части 16 статьи 35, пунктами 2.1, 3, 6 - 9 части 6, частью 6.1 статьи 36, частью 7.1, пунктами 5 - 8 части 10, частью 10.1 статьи 40, частями 1 и 2 статьи 73 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".



Статья 6

(в ред. Закона Мурманской области от 09.04.2015 N 1849-01-ЗМО)


1. Ежемесячная доплата к страховой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, устанавливается в размере произведения 72 процентов месячного денежного вознаграждения лица, замещающего должность Губернатора Мурманской области, районного коэффициента, определяемого муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области (далее - месячное денежное вознаграждение), и корректирующего коэффициента, определяемого в соответствии с приложением к настоящему Закону (далее - корректирующий коэффициент), при стаже, определяемом в соответствии со статьей 11 настоящего Закона, от 4 до 10 лет для женщин, замещавших муниципальные должности, от 4 до 12,5 лет для мужчин, замещавших муниципальные должности.


Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии увеличивается на 4,8 процента месячного денежного вознаграждения, умноженного на корректирующий коэффициент, за каждый полный год стажа свыше стажа, установленного абзацем первым настоящего пункта, при этом размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии не может превышать произведения 120 процентов месячного денежного вознаграждения и корректирующего коэффициента.


(п. 1 в ред. Закона Мурманской области от 01.04.2016 N 1986-01-ЗМО)


2. В случае, если размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии, рассчитанный в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, составит менее 500 рублей, ежемесячная доплата к страховой пенсии устанавливается в размере 500 рублей.



Статья 7

(в ред. Закона Мурманской области от 09.04.2015 N 1849-01-ЗМО)


1. Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии пересчитывается при повышении месячного денежного вознаграждения, с учетом которого установлен размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии. Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии также пересчитывается в случае изменения условий установления этой доплаты, определенных статьей 6 настоящего Закона.


(в ред. Закона Мурманской области от 01.04.2016 N 1986-01-ЗМО)


Перерасчет ежемесячной доплаты к страховой пенсии производится с 1 числа месяца, следующего за тем, в котором произошли соответствующие изменения.


2. В случае, если при перерасчете ежемесячной доплаты к страховой пенсии ее размер составит менее 500 рублей, ежемесячная доплата к страховой пенсии устанавливается в размере 500 рублей.



Статья 8


1. При наличии оснований, предусмотренных настоящим Законом, ежемесячная доплата к страховой пенсии устанавливается по заявлению лица, замещавшего муниципальную должность и претендующего на ежемесячную доплату к страховой пенсии, решением руководителя органа местного самоуправления, в котором он замещал муниципальную должность.


(в ред. Закона Мурманской области от 09.04.2015 N 1849-01-ЗМО)


Ежемесячная доплата к страховой пенсии устанавливается со дня подачи заявления (независимо от срока обращения) со всеми необходимыми документами, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от муниципальной должности и назначения страховой пенсии вместе с фиксированной выплатой к страховой пенсии.


(в ред. Законов Мурманской области от 09.04.2015 N 1849-01-ЗМО, от 28.11.2016 N 2068-01-ЗМО)


Порядок представления заявления и иных документов заявителем, перечень документов, также необходимых для установления ежемесячной доплаты к страховой пенсии и запрашиваемых органом местного самоуправления в иных органах и организациях, утверждаются представительным органом соответствующего муниципального образования.


(абзац введен Законом Мурманской области от 12.04.2012 N 1459-01-ЗМО; в ред. Закона Мурманской области от 09.04.2015 N 1849-01-ЗМО)


Указанные заявление и документы могут быть оформлены в виде электронных документов в порядке, определенном Правительством Российской Федерации и (или) Правительством Мурманской области, и направлены в орган местного самоуправления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.


(абзац введен Законом Мурманской области от 12.04.2012 N 1459-01-ЗМО)


2. Лица, замещавшие муниципальные должности и имеющие право на установление ежемесячной доплаты к страховой пенсии в соответствии с настоящим Законом, в случае, если они замещали разные муниципальные должности в одном органе местного самоуправления или в разных органах местного самоуправления, вправе обратиться за установлением ежемесячной доплаты к страховой пенсии по одной муниципальной должности по выбору лица, обратившегося за установлением ежемесячной доплаты к страховой пенсии, а в случае, если ранее они занимали государственные должности Мурманской области на профессиональной постоянной основе, должности государственной гражданской службы Мурманской области или должности муниципальной службы, вправе обратиться за установлением ежемесячной доплаты или пенсии за выслугу лет по одной из ранее занимаемых должностей при наличии соответствующего стажа, дающего право на установление доплаты (пенсии за выслугу лет).


(в ред. Законов Мурманской области от 09.04.2015 N 1849-01-ЗМО, от 10.05.2016 N 1992-01-ЗМО)


На лиц, замещавших муниципальные должности и обратившихся за установлением ежемесячной доплаты к страховой пенсии в связи с замещением в предыдущие периоды государственных должностей Мурманской области на профессиональной постоянной основе (за исключением мировых судей), распространяются требования, установленные для лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Мурманской области, пунктом 2 статьи 15 Закона Мурманской области "О государственных должностях Мурманской области".


(абзац введен Законом Мурманской области от 10.05.2016 N 1992-01-ЗМО)



Статья 9


1. Ежемесячная доплата к страховой пенсии прекращается лицам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Мурманской области и законодательством других субъектов Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, или иная ежемесячная доплата к страховой пенсии (за исключением ежемесячной доплаты к пенсии, устанавливаемой в соответствии со статьей 14 Закона Мурманской области "О наградах и премиях Мурманской области" от 20.12.2001 N 318-01-ЗМО), или ежемесячное пожизненное содержание, или дополнительное ежемесячное материальное обеспечение либо установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение.


(в ред. Закона Мурманской области от 09.04.2015 N 1849-01-ЗМО)


2. Ежемесячная доплата к страховой пенсии не выплачивается в период прохождения лица, которому установлена ежемесячная доплата к страховой пенсии, государственной или муниципальной службы либо в период замещения данным лицом на постоянной основе государственной или муниципальной должности, а также в период, когда лицу, уволенному с муниципальной должности, за счет средств местного бюджета осуществляется выплата сохраняемой средней заработной платы.


(в ред. Законов Мурманской области от 09.04.2015 N 1849-01-ЗМО, от 10.05.2016 N 1992-01-ЗМО)



Статья 10


Порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, а также порядок финансирования за счет средств местного бюджета расходов на выплату ежемесячных доплат к страховым пенсиям устанавливаются представительным органом муниципального образования.


(в ред. Закона Мурманской области от 09.04.2015 N 1849-01-ЗМО)



Статья 11


1. В стаж (общую продолжительность) службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет включаются периоды работы на:


1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);


2) муниципальных должностях;


3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;