Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 сентября 2007 года № 437-ПП
ПРОЕКТ

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
государственных областных учреждений социального обслуживания
системы социальной защиты населения Мурманской области

_____________________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Мурманской области от 6 февраля 2008 года N 52-ПП
______________________________________________________________________________



Правительство Мурманской области

постановляет:

внести в Положение об оплате труда работников государственных областных учреждений социального обслуживания системы социальной защиты населения Мурманской области, Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых даёт право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжёлыми условиями, в формы № 1, 2, 3 к Порядку проведения тарификации работников областных государственных учреждений социальной защиты, утвержденные постановлением Правительства Мурманской области от 30.08.2005 N 342-ПП «Об оплате труда работников государственных областных учреждений социального обслуживания системы социальной защиты населения Мурманской области» (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 22.11.2005 № 433-ПП), следующие изменения:

в тексте слова «опасных для здоровья и особо тяжёлых», «опасными для здоровья и особо тяжёлыми» заменить словом «особые» в соответствующих падежах;

в абзаце втором п.п. 4.1.1 слова «на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда» исключить;

в пункте 1 примечаний к разделу II Перечня учреждений, подразделений и должностей, работа в которых даёт право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжёлыми условиями, слова «вредности или опасности» исключить.

Губернатор
Мурманской области
Ю. ЕВДОКИМОВ

      Текст документа сверен по:
      Мурманский вестник
      № 184 (4077), 29.09.2007

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»