Действующий

О государственной гражданской службе Мурманской области (с изменениями на 29 октября 2021 года)



Статья 32. Отстранение от замещаемой должности гражданской службы


1. Представитель нанимателя обязан отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего:


1) появившегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;


2) не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);


3) по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.


(подп. 3 в ред. Закона Мурманской области от 11.05.2017 N 2127-01-ЗМО)


2. Представитель нанимателя вправе отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на период:


1) урегулирования конфликта интересов;


2) проведения проверки:


достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;


(в ред. Закона Мурманской области от 11.04.2013 N 1585-01-ЗМО)


сведений, представленных гражданским служащим при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;


соблюдения гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;


3) проведения служебной проверки в соответствии со статьей 59 настоящего Закона.


(подп. 3 введен Законом Мурманской области от 27.12.2019 N 2461-01-ЗМО)