1. Назначение единовременного денежного пособия осуществляется работодателем погибшего работника на основании следующих документов:
(в ред. Закона Мурманской области от 12.04.2012 N 1459-01-ЗМО)
заявления лица, имеющего право на получение выплаты (его законного представителя);
(в ред. Закона Мурманской области от 12.04.2012 N 1459-01-ЗМО)
свидетельства о смерти работника;
свидетельства о браке;
справки жилищно-эксплуатационного органа, а при его отсутствии - органа местного самоуправления о составе семьи погибшего;
документа, подтверждающего, что один из родителей либо другой член семьи погибшего, занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения службы медико-социальной экспертизы или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе, не работает;
(в ред. Закона Мурманской области от 04.05.2014 N 1741-01-ЗМО)
документа, подтверждающего нахождение на иждивении или установление права на получение выплаты;
справки правоохранительных органов о гибели работника при исполнении им профессионального долга во время оказания медицинской помощи (представляется в указанном случае).
1.1. Заявление и иные документы, указанные в пункте 1 настоящей статьи, могут быть оформлены в виде электронных документов в порядке, определенном Правительством Российской Федерации и (или) Правительством Мурманской области, и направлены работодателю с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
Документы, указанные в абзацах втором - седьмом пункта 1 настоящей статьи, заявитель представляет самостоятельно.
В случае представления документов в письменном (бумажном) виде одновременно представляются копии этих документов (за исключением заявления).