ЗАКОН
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 27 декабря 2004 года N 560-01-ЗМО
О единовременном денежном пособии в случае гибели работников медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья
(с изменениями на 30 мая 2022 года)
(в ред. Законов Мурманской области от 12.04.2012 N 1459-01-ЗМО, от 04.05.2014 N 1741-01-ЗМО, от 09.04.2018 N 2236-01-ЗМО, от 30.05.2022 N 2767-01-ЗМО)
Принят
Мурманской
областной Думой
16 декабря 2004 года
Настоящий Закон устанавливает порядок назначения и выплаты единовременного денежного пособия семьям погибших в случае гибели работников медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья, при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований.
(в ред. Законов Мурманской области от 04.05.2014 N 1741-01-ЗМО, от 09.04.2018 N 2236-01-ЗМО, от 30.05.2022 N 2767-01-ЗМО)
Статья 1. Право на выплату единовременного денежного пособия
1. Право семьи погибшего на выплату единовременного денежного пособия возникает со дня гибели работника, выполнявшего работу на основании трудового договора, заключенного с работодателем, а также если гибель работника наступила при исполнении им профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований.
Если гибель работника наступила вследствие его умысла, подтвержденного правоохранительными органами, то единовременное денежное пособие не выплачивается.
2. Право на получение единовременного денежного пособия в случае гибели работника при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга имеют:
супруг (супруга) погибшего;
нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении погибшего или имевшие ко дню его гибели право на получение от него содержания;
ребенок погибшего, родившийся после его гибели;
один из родителей либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении погибшего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения службы медико-социальной экспертизы или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе.
(в ред. Закона Мурманской области от 04.05.2014 N 1741-01-ЗМО)
Статья 2. Назначение единовременного денежного пособия
1. Назначение единовременного денежного пособия осуществляется работодателем погибшего работника на основании следующих документов:
(в ред. Закона Мурманской области от 12.04.2012 N 1459-01-ЗМО)
заявления лица, имеющего право на получение выплаты (его законного представителя);
(в ред. Закона Мурманской области от 12.04.2012 N 1459-01-ЗМО)
свидетельства о смерти работника;
свидетельства о браке;
справки жилищно-эксплуатационного органа, а при его отсутствии - органа местного самоуправления о составе семьи погибшего;
документа, подтверждающего, что один из родителей либо другой член семьи погибшего, занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения службы медико-социальной экспертизы или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе, не работает;
(в ред. Закона Мурманской области от 04.05.2014 N 1741-01-ЗМО)
документа, подтверждающего нахождение на иждивении или установление права на получение выплаты;
справки правоохранительных органов о гибели работника при исполнении им профессионального долга во время оказания медицинской помощи (представляется в указанном случае).
1.1. Заявление и иные документы, указанные в пункте 1 настоящей статьи, могут быть оформлены в виде электронных документов в порядке, определенном Правительством Российской Федерации и (или) Правительством Мурманской области, и направлены работодателю с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
Документы, указанные в абзацах втором - седьмом пункта 1 настоящей статьи, заявитель представляет самостоятельно.
В случае представления документов в письменном (бумажном) виде одновременно представляются копии этих документов (за исключением заявления).
Копии документов после проверки их соответствия оригиналам заверяются лицом, принимающим документы, оригиналы документов возвращаются заявителю. В случае представления заявителем нотариально заверенных копий представление оригиналов документов не требуется.
Заявители могут быть освобождены от представления всех или части документов (за исключением заявления). Перечень документов, от представления которых освобождаются заявители, определяется административным регламентом предоставления соответствующей услуги. В обязательном порядке данный перечень размещается в местах приема заявителей и на региональном портале государственных и муниципальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (51.gosuslugi.ru).
В случае освобождения заявителей от представления документов такие документы (сведения, содержащиеся в них) запрашивает работодатель в порядке, предусмотренном абзацем седьмым настоящего пункта.
Документ (сведения, содержащиеся в нем), указанный в абзаце восьмом пункта 1 настоящей статьи, работодатель запрашивает в органах внутренних дел, в том числе, при наличии технической возможности, в электронной форме с применением системы межведомственного электронного взаимодействия, в случае, если заявитель не представил указанный документ по собственной инициативе.
(п. 1.1 введен Законом Мурманской области от 12.04.2012 N 1459-01-ЗМО)
2. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременного денежного пособия принимается работодателем не позднее 10 дней со дня поступления заявления на получение пособия и иных документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.
(в ред. Закона Мурманской области от 12.04.2012 N 1459-01-ЗМО)
Заявление на получение единовременного денежного пособия и документы (их заверенные копии), на основании которых назначено пособие, хранятся у работодателя.
Статья 3. Размер единовременного денежного пособия
1. Единовременное денежное пособие в случае гибели работников медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья, устанавливается в размере ста тысяч рублей.
(в ред. Законов Мурманской области от 04.05.2014 N 1741-01-ЗМО, от 30.05.2022 N 2767-01-ЗМО)
2. Утратил силу. - Закон Мурманской области от 09.04.2018 N 2236-01-ЗМО.
3. Единовременное денежное пособие выплачивается равными долями лицам, имеющим право на его получение.
Статья 4. Финансирование расходов на выплату единовременного денежного пособия
Выплата единовременного денежного пособия семьям погибших в случае гибели работников медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья, осуществляется за счет средств областного бюджета.
(в ред. Законов Мурманской области от 04.05.2014 N 1741-01-ЗМО, от 09.04.2018 N 2236-01-ЗМО, от 30.05.2022 N 2767-01-ЗМО)
Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Губернатор
Мурманской области
Ю.А.ЕВДОКИМОВ
Мурманск
27 декабря 2004 года
N 560-01-ЗМО
