ЗАКОН
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями на 1 июня 2006 года)
____________________________________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом Мурманской области от 19 декабря 2005 года № 703-02-ЗМО;
Законом Мурманской области от 1 июня 2006 № 760-01-ЗМО (вводится в действие с 1 января 2007 года)
_____________________________________________________________________________________________
Принят Мурманской областной Думой
16 декабря 2004 года
Настоящий Закон устанавливает меры социальной поддержки педагогическим работникам государственных областных учреждений Мурманской области.
В целях настоящего Закона используются следующие основные понятия:
педагогический работник (педагог) - работник государственного областного учреждения, ведущий работу по воспитанию, образованию и обучению детей и молодежи и имеющий специальную подготовку в этой области;
педагог-молодой специалист - выпускник образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования в возрасте до 35 лет, приступивший в течение года с момента окончания учебного учреждения (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода времени по уходу неработающего выпускника образовательного учреждения (матери, отца) за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) к работе в государственном областном учреждении в должности педагогического работника. Такой педагог в течение первых трех лет работы с момента трудоустройства считается молодым специалистом. К педагогам-молодым специалистам относятся также педагогические работники государственных областных учреждений, получившие педагогическое образование без отрыва от трудовой деятельности впервые.
1. Педагогическим работникам устанавливаются следующие виды и нормы социальной поддержки:
выплата педагогу-молодому специалисту единовременного пособия в размере шести должностных окладов;
выплата педагогу-молодому специалисту ежемесячной десятипроцентной надбавки к должностному окладу;
выплата педагогическому работнику при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы двадцать пять лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы) единовременного пособия в размере трех должностных окладов;
выплата педагогическому работнику ежегодной разовой материальной помощи в размере одного должностного оклада; (в редакции Закона Мурманской области от 1 июня 2006 № 760-01-ЗМО на 1 января 2007 года - см. предыдущую редакцию)
выплата педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с ведением образовательного процесса) в государственных областных учреждениях дополнительного профессионального образования для обеспечения их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями ежемесячной денежной компенсации в размере 150 рублей;
выплата педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с ведением образовательного процесса) в иных государственных областных учреждениях для обеспечения их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями ежемесячной денежной компенсации в размере 100 рублей.
Педагогическим работникам организаций образования, работающим в сельской местности, поселках городского типа и проживающим в городе, гарантируются меры социальной поддержки по оплате коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда):
освобождение от оплаты коммунальных услуг (освещение и теплоснабжение в пределах нормативов потребления указанных услуг, устанавливаемых органами местного самоуправления), а проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - топлива, в пределах норм, устанавливаемых для продажи населению.
(пункт 1с дополнением на основании закона Мурманской области от 19.12.05 г. № 703-02-ЗМО - см. предыдущую редакцию.)
2. Порядок выплат по социальной поддержке педагогическим работникам государственных областных учреждений Мурманской области, предусмотренных настоящим Законом, разрабатывается и утверждается Правительством Мурманской области.
3. Государственные областные учреждения вправе в пределах своей компетенции самостоятельно при наличии средств принимать дополнительные меры, расширяющие социальную поддержку педагогических работников.
1. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 1 статьи 2 настоящего Закона, производится за счет средств областного бюджета.
2. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 3 статьи 2 настоящего Закона в части принятия государственными областными учреждениями дополнительных мер по социальной поддержке педагогических работников, производится за счет средств соответствующих государственных областных учреждений.
Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований принять нормативные правовые акты, устанавливающие меры социальной поддержки педагогических работников муниципальных учреждений не ниже уровня, установленного настоящим Законом.
1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
Закон Мурманской области "О социальной поддержке педагогических работников Мурманской области" от 05.07.99 № 156-01-ЗМО;
Закон Мурманской области "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О социальной поддержке педагогических работников Мурманской области" от 24.03.2003 № 388-01-ЗМО.
Губернатор Мурманской области
Ю.Евдокимов
23 декабря 2004 г.
№ 552-01-ЗМО
г.Мурманск
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений, выполнена
в фирме "Юрсервис"