_____________________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2005 г. на основании
закона Мурманской области от 23.12.04 г. № 552-01-ЗМО
______________________________________________________________________________
ЗАКОН
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями на 24.03.2003 г.)
Принят Мурманской областной Думой
17 июня 1999 года
______________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
законом Мурманской области от 24.03.2003 г. № 388-01-ЗМО
______________________________________________________
Настоящий Закон в соответствии со статьей 29 Федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "Об образовании" от 13.01.96 N 12-ФЗ устанавливает дополнительные к федеральным льготы, а также виды и нормы материального обеспечения педагогическим работникам Мурманской области.
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем
Законе
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
педагогический работник (педагог) - работник образовательного учреждения, ведущий работу по воспитанию, образованию и обучению детей и молодежи и имеющий специальную подготовку в этой области;
педагог - молодой специалист - выпускник образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования в возрасте до 35 лет, приступивший в течение года с момента окончания учебного учреждения (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода времени по уходу неработающего выпускника образовательного учреждения (матери, отца) за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) к работе в образовательном учреждении в должности педагогического работника. Такой педагог в течение первых двух лет работы с момента трудоустройства считается молодым специалистом. К педагогам - молодым специалистам относятся также работники образовательных учреждений, получившие педагогическое образование без отрыва от педагогической деятельности впервые. (в редакции закона Мурманской области от 24.03.03 г. № 388-01-ЗМО)
Статья 2. Материальное обеспечение и социальная
поддержка педагогических работников
1. Педагогическим работникам устанавливаются дополнительно к федеральным следующие виды и нормы материального обеспечения и социальной поддержки:
выплата педагогу-молодому специалисту единовременного пособия в размере шести должностных окладов;
выплата педагогу-молодому специалисту ежемесячной десятипроцентной надбавки к должностному окладу;
выплата при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы двадцать пять лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы) единовременного пособия в размере трех должностных окладов;
выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере пятидесяти процентов должностного оклада.
2. Органы местного самоуправления и образовательные учреждения вправе в пределах своей компетенции самостоятельно при наличии средств принимать дополнительные меры, расширяющие социальную поддержку педагогических работников.
Статья 3. Финансирование материального обеспечения и
социальной поддержки педагогических
работников
1. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 1 статьи 2 настоящего Закона по государственным и муниципальным учреждениям, действующим на территории Мурманской области (кроме закрытых административно-территориальных образований (ЗАТО), производится за счет средств бюджетов соответствующих уровней.
2. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 1 статьи 2 настоящего Закона в ЗАТО Мурманской области, производится за счет средств бюджетов ЗАТО.
3. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 1 статьи 2 по негосударственным образовательным учреждениям, производится за счет средств учредителя либо образовательного учреждения.
4. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 2 статьи 2 настоящего Закона в части принятия органами местного самоуправления дополнительных мер, расширяющих социальные гарантии педагогических работников, производится за счет средств местного бюджета соответствующего муниципального образования.
5. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 2 статьи 2 настоящего Закона в части принятия образовательными учреждениями дополнительных мер, расширяющих социальные гарантии педагогических работников, производится за счет средств образовательного учреждения.
6. Финансирование расходов по ведомственным дошкольным учреждениям производится за счет средств соответствующих ведомств.
Статья 4. Сфера действия настоящего Закона
Действие настоящего Закона распространяется на педагогических, в том числе и руководящих работников образовательных учреждений (действующих на территории Мурманской области независимо от их организационно-правовых форм и подчиненности) следующих типов:
дошкольные;
общеобразовательные (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования);
начального профессионального, среднего профессионального и послевузовского образования;
дополнительного образования взрослых;
специальные (коррекционные) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии;
для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей);
дополнительного образования детей;
другие учреждения, осуществляющие образовательный процесс.
Статья 5. Заключительные положения
1. Поручить Правительству Мурманской области в трехмесячный срок разработать и ввести в действие Положение о порядке выплаты дополнительного материального обеспечения педагогическим работникам Мурманской области, установленного настоящим Законом.
2. Считать Закон Мурманской области "О социальном статусе учителя Мурманской области" от 30.12.97 N 92-01-ЗМО утратившим силу со дня вступления в силу настоящего Закона.
Статья 6. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 01 июля 1999 года.
Губернатор
Мурманской области Ю.А.ЕВДОКИМОВ
5 июля 1999 г.
N 156-01-ЗМО
г. Мурманск
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений, выполнена
в фирме "Юрсервис"
