1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края" и определяет условия и порядок оплаты труда директоров, заместителей директоров, работников государственных казенных учреждений Пермского края, осуществляющих деятельность в области оказания на территории Пермского края бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи (далее - учреждения), порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 28.12.2022 N 1161-п)
1.2. Финансирование расходов на оплату труда работников учреждений осуществляется за счет средств бюджета Пермского края.
Повышение (индексация) заработной платы работников учреждений осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством.
1.3. Порядок и условия оплаты труда рабочих учреждения устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.
(п. 1.3 введен Постановлением Правительства Пермского края от 18.05.2022 N 415-п)