5.1. В пределах экономии фонда оплаты труда учреждений руководителям, заместителям руководителя и работникам учреждений может осуществляться выплата социального характера в виде единовременной материальной помощи в следующих случаях:
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.01.2022 N 35-п)
свадьбы работника или его детей;
рождения детей;
смерти близких родственников (супруга, супруги, отца, матери, детей), лиц, находящихся на иждивении;
в случаях особой нуждаемости (на специальное лечение и восстановление здоровья, в связи с несчастным случаем, тяжелым материальным положением, утратой личного имущества в результате кражи, пожара или стихийного бедствия);
в связи с юбилейными датами (50 лет, 55 лет - для женщин, 50 лет, 60 лет - для мужчин).
5.2. Решение об оказании единовременной материальной помощи руководителю учреждения и ее конкретном размере принимает учредитель на основании письменного заявления руководителя учреждения и документов, подтверждающих обстоятельства, указанные в пункте 5.1 настоящего Положения.
5.3. Решение об оказании единовременной материальной помощи заместителю руководителя, работнику учреждения и ее конкретном размере принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления заместителя руководителя, работника учреждения и документов, подтверждающих обстоятельства, указанные в пункте 5.1 настоящего Положения.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.01.2022 N 35-п)