4.1. Фонд оплаты труда учреждений формируется на календарный год:
по бюджетным и автономным учреждениям - исходя из: нормативных затрат по оплате труда в соответствии с объемами государственного задания государственных услуг (выполнения работ); средств бюджетов государственных внебюджетных фондов в соответствии с нормативом финансовых затрат в части расходов на оплату труда с учетом объемов оказания медицинских услуг; средств, поступающих от приносящей доход деятельности, в соответствии с нормативным правовым актом Министерства здравоохранения Пермского края;
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 15.08.2014 N 806-п)
по казенным учреждениям - исходя из фонда окладов по штатным расписаниям казенных учреждений, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Стимулирующая часть фонда оплаты труда включает в себя оплату за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения и фонд, направляемый на выплаты стимулирующего характера. Общий размер стимулирующей части фонда должен составлять не менее 25% в общем фонде оплаты труда.
4.2. Фонд оплаты труда включает:
4.2.1. базовый фонд;
4.2.2. стимулирующий фонд.
Порядок формирования и расходования стимулирующего фонда устанавливается нормативным правовым актом Министерства здравоохранения Пермского края.
4.3. Базовый фонд включает в себя:
тарифные ставки, оклады (должностные оклады);
выплаты компенсационного характера.
4.4. Стимулирующий фонд включает в себя:
выплаты стимулирующего характера;
выплаты надбавок молодым специалистам в размере 10 процентов от тарифных ставок, окладов (должностных окладов);
выплаты надбавок молодым специалистам, работающим на селе, в размере 25 процентов тарифных ставок, окладов (должностных окладов).
4.5. Утратил силу. - Постановление Правительства Пермского края от 10.10.2013 N 1369-п.
4.6. Руководитель учреждения на основании отчетных данных о выполнении государственного задания по согласованию с учредителем может увеличить фонд оплаты труда работников учреждения за счет перераспределения расходов при отсутствии у учреждения просроченной кредиторской задолженности.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 10.10.2013 N 1369-п)
Перераспределенные средства направляются на выплаты стимулирующего характера.
Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются учреждениями в том числе и на выплаты стимулирующего характера, если иное не установлено законодательством.