ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ
УКАЗ
от 19 июля 2012 года N 44
О мерах по реализации отдельных положений законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции на муниципальной службе в Пермском крае
(с изменениями на 22 января 2024 года)
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 20.10.2014 N 180, от 22.10.2015 N 150, от 28.02.2019 N 26, от 29.11.2019 N 122, от 06.03.2020 N 12, от 21.10.2021 N 141, от 14.03.2023 N 23, от 22.05.2023 N 52, от 22.01.2024 N 8)
В соответствии со статьями 14, 14_1, 15, 27_1 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 8 и 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 9.1 Закона Пермского края от 4 мая 2008 г. N 228-ПК "О муниципальной службе в Пермском крае", руководствуясь указами Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения проверки в сфере противодействия коррупции, а также о порядке применения взысканий за коррупционные правонарушения на муниципальной службе в Пермском крае.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 06.03.2020 N 12)
2. Утвердить прилагаемый Порядок образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в Пермском крае и урегулированию конфликта интересов.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Пермского края организовать выполнение настоящего указа подразделениями кадровых служб соответствующих органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений (определить должностных лиц органов местного самоуправления, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) посредством возложения на указанные подразделения (указанных должностных лиц) функций, аналогичных установленным в пункте 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению".
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 14.03.2023 N 23)
4. Предложить научным организациям и образовательным учреждениям среднего, высшего и дополнительного профессионального образования содействовать работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в Пермском крае и урегулированию конфликта интересов.
5. Настоящий Указ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя администрации губернатора Пермского края.
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 20.10.2014 N 180, от 29.11.2019 N 122)
В.Ф.БАСАРГИН
УТВЕРЖДЕНО
Указом
губернатора
Пермского края
от 19.07.2012 N 44
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ В СФЕРЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ, А ТАКЖЕ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ВЗЫСКАНИЙ ЗА КОРРУПЦИОННЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ПЕРМСКОМ КРАЕ
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 20.10.2014 N 180, от 28.02.2019 N 26, от 06.03.2020 N 12, от 21.10.2021 N 141, от 14.03.2023 N 23, от 22.01.2024 N 8)
1. Настоящим Положением определяется:
а) порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 20.10.2014 N 180)
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальных образованиях Пермского края (далее - граждане), на отчетную дату;
муниципальными служащими в муниципальных образованиях Пермского края (далее - муниципальные служащие) за отчетный период и за два года, предшествующих отчетному периоду;
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 20.10.2014 N 180)
б) порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу в Пермском крае (далее - муниципальная служба) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представленные гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
(пп. "б" в ред. Указа Губернатора Пермского края от 28.02.2019 N 26)
в) порядок осуществления проверки соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, являющейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
(пп. "в" в ред. Указа Губернатора Пермского края от 20.10.2014 N 180)
г) порядок применения взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - взыскания за коррупционные правонарушения);
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 06.03.2020 N 12)
д) порядок осуществления проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" о необходимости получения согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в Пермском крае и урегулированию конфликта интересов при реализации права замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.
(пп. "д" в ред. Указа Губернатора Пермского края от 20.10.2014 N 180)
1(1). Проверка достоверности и полноты сведений о расходах, представляемых муниципальными служащими, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 03 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" и принятыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(п. 1(1) введен Указом Губернатора Пермского края от 21.10.2021 N 141)
2. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:
а) органы и организации - органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, органы государственной власти и иные государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации и общественные объединения;
б) кадровая служба - подразделение кадровой службы органа местного самоуправления муниципального образования Пермского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений и (или) должностное лицо органа местного самоуправления муниципального образования Пермского края, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
(пп. "б" в ред. Указа Губернатора Пермского края от 14.03.2023 N 23)
в) утратил силу. - Указ Губернатора Пермского края от 14.03.2023 N 23;
г) перечень должностей - перечень должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования Пермского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 14.03.2023 N 23)
д) представитель нанимателя (работодатель) - глава муниципального образования Пермского края, руководитель органа местного самоуправления муниципального образования Пермского края или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 14.03.2023 N 23)
2(1). В целях инициирования проверок, указанных в пункте 1 настоящего Положения, кадровая служба осуществляет (в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон" (далее - система "Посейдон") анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами и муниципальными служащими, сведений о соблюдении ими установленных ограничений, а также сведений, указанных в подпункте "д" пункта 1 настоящего Положения.
(п. 2(1) введен Указом Губернатора Пермского края от 14.03.2023 N 23)
3. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.
4. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, не предусмотренные перечнями должностей, и претендующими на замещение должностей муниципальной службы, предусмотренных перечнями должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представленных гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 20.10.2014 N 180)
5. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, проводится кадровой службой по решению представителя нанимателя (работодателя).
6. Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего, оформляется в письменной форме и передается в кадровую службу в течение пяти рабочих дней с момента возникновения основания для осуществления проверки.
7. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений кадровых служб органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
