Приложение 2
к Комплексному инвестиционному
плану модернизации города Чусового
Пермского края на 2010-2015 годы
(в редакции постановления Правительства Пермского края
от 27 июня 2013 года N 799-п)
СИСТЕМА ИНДИКАТОРОВ
оценки результатов в разрезе целей и задач Комплексного инвестиционного плана развития города Чусового
Наименование показателя | Ед. изм. | Факт | План | Оптимистичный сценарий | Пессимистичный сценарий | ||||||
2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | |||
1. Создание благоприятных условий для развития инфраструктуры и диверсификации экономики города | |||||||||||
Доля малых предприятий в общегородском объеме отгруженных товаров собственного производства организаций | % | 1,6 | 1,4 | 3,6 | 4,5 | 4,6 | 4,6 | 1,6 | 4,6 | 13,6 | 1,6 |
Доля работающих на малых предприятиях от численности населения трудоспособного возраста | % | 10 | 10,3 | 10,6 | 10,9 | 11 | 12 | 12 | 12 | 12,8 | 10,6 |
Общее количество дополнительно созданных постоянных рабочих мест в период эксплуатации проектов (нарастающим итогом) | чел. | - | - | - | 86 | 435 | 770 | 850 | 1090 | 3850 | 230 |
Объем привлеченных внебюджетных инвестиций | млн. руб. | - | - | 0,6 | 406 | 426 | 356 | 370 | 399 | 50520,650 | 420 |
2. Создание благоприятных условий для сохранения населения, трудовых ресурсов на территории города | |||||||||||
Динамика оттока трудоспособного населения из города | чел. | - | - | -64 | -12 | 0 | 30 | 47 | 150 | 349 | -3090 |
Износ основных фондов жилищно-коммунального хозяйства г. Чусового | % | - | - | 68 | 50 | 50 | 43,7 | 40,5 | 39,2 | 19,1 | 80 |
Уровень зарегистрированной безработицы | % | 0,8 | 1,6 | 2,8 | 2,5 | 1,7 | 1,4 | 1,2 | 1,2 | 0,8 | 5 |
Общее количество дополнительно созданных временных рабочих мест (нарастающим итогом) | чел. | - | - | - | 1013 | 1093 | 1170 | 1170 | 1378 | 2221 | 300 |
Среднемесячная заработная плата работников крупных и средних предприятий | руб. | 11500 | 14200 | 14500 | 16381 | 18752 | 20796 | 23334 | 26227 | 28168 | 22460 |
Численность работников, повышающих квалификацию, проходящих переподготовку | чел. | - | - | 173 | 368 | 150 | 150 | 80 | 60 | 868** | 120** |
Численность работников, прошедших опережающее обучение при угрозе массового увольнения, в том числе: | чел. | - | - | - | 242 | 120 | 120 | 50 | 30 | 592** | 120** |
1. обучение работников ОАО «Чусовской металлургический завод»; | чел. | - | - | - | 163 | 120 | 100 | - | - | 383** | 67** |
2. обучение работников Службой занятости | чел. | - | - | - | 79 | - | 20 | 50 | 30 | 209** | 53** |
3. Модернизация традиционной отрасли экономики города | |||||||||||
Выработка сталеплавильного и сталепрокатного передела на 1 работника на ОАО «Чусовской металлургический завод» | тыс. руб. | 400 | 576 | 949,9 | 950 | 1340,5 | 1357,9 | 2700 | 3476 | 3909,3 | 1353,9 |
Доля работающих на градообразующем предприятии от общей численности населения трудоспособного возраста | % | 26,7 | 26,7 | 25,4 | 25 | 25 | 23 | 15 | 15 | 15 | 23 |
Доля градообразующего предприятия в общегородском объеме отгруженных товаров, выполненных работ и услуг собственного производства | % | 94,6 | 95,9 | 72 | 72 | 72,4 | 75,8 | 70 | 68 | 66 | 90 |
____________________________________________________________________
* Показатель рассчитан нарастающим итогом.
** Показатель рассчитан нарастающим итогом, с учетом прироста в 2015 г.
____________________________________________________________________