1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 06 июня 2008 г. N 262н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников геологии и разведки недр", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 г. N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок" и определяет условия и порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и работников государственных казенных учреждений в сфере строительства и осуществления технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ Пермского края (далее - учреждения), порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения.
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 26.04.2010 N 189-п, от 19.10.2011 N 778-п, от 19.06.2015 N 386-п, от 10.11.2020 N 862-п, от 09.06.2021 N 375-п)
1.2. Порядок и условия оплаты труда рабочих учреждений устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.
1.3. Финансирование расходов на оплату труда работников учреждений осуществляется за счет средств бюджета Пермского края, предусмотренных на оплату труда работников учреждений.
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 20.12.2013 N 1779-п, от 19.06.2015 N 386-п)
Повышение (индексация) заработной платы работников учреждения осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
1.4. Условия оплаты труда работнику устанавливаются трудовым договором.
(п. 1.4 введен Постановлением Правительства Пермского края от 31.05.2019 N 375-п)
1.5. Штатное расписание утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности работников учреждения.
(п. 1.5 введен Постановлением Правительства Пермского края от 31.05.2019 N 375-п)