VI. Механизм реализации мероприятий программы
и контроль за ходом ее выполнения
Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Пермского края, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Агентство.
Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность и профессиональный состав участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления и виды работ) могут корректироваться в зависимости от экономической ситуации в организациях и изменения ситуации на рынке труда муниципальных образований Пермского края.
Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных в бюджет Пермского края на лицевой счет администратора доходов - Агентства. Порядок определения и корректировки параметров мероприятий Программы, а также расходования средств (распределение и перераспределение средств между организациями) на их реализацию устанавливает Правительство Пермского края.
Объем расходов бюджета Пермского края (далее - средства бюджета Пермского края) на реализацию мероприятий Программы утвержден Законом Пермского края от 26 февраля 2009 г. N 394-ПК «О внесении изменений и дополнений в Закон Пермского края от 23 декабря 2008 г. N 374-ПК «О бюджете Пермского края на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» и состоит из средств, получаемых бюджетом Пермского края из федерального бюджета в виде субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» и средств бюджета Пермского края.
Средства бюджета Пермского края предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в сводной бюджетной росписи бюджета Пермского края, главному распорядителю средств бюджета Пермского края - Агентству.
Реализация мероприятия «Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)» осуществляется на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН и работодателями. Обучение проводится на базе образовательных учреждений, выбранных работодателями, на основании договоров между ними.
Получателями средств бюджета Пермского края и ответственными за реализацию мероприятия являются ГУ ЦЗН Пермского края.
Расходование средств бюджета Пермского края производится на основании договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН и работодателями, в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных главным распорядителем средств Пермского края - Агентством.
Отбор работодателей для проведения опережающего обучения работников осуществляется межведомственной комиссией, созданной при Агентстве, по критериям, утверждаемым Правительством Пермского края, по мере поступления заявок работодателей на проведение опережающего обучения.
В смету затрат на опережающее профессиональное обучение, представляемую работодателем, включаются затраты, связанные непосредственно с опережающим профессиональным обучением (образовательными услугами), в том числе:
оплата труда педагогических работников образовательных учреждений, специалистов организаций, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из количества часов, определяемых образовательными программами;
оплата труда членов квалификационных комиссий по аттестации граждан, завершивших профессиональное обучение;
расходы на аренду необходимых для проведения опережающего профессионального обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, других материальных ресурсов.
Возмещение затрат работодателя на опережающее профессиональное обучение работников производится в размере фактически произведенных расходов в соответствии с договором на опережающее профессиональное обучение между работодателем и учебным заведением.
Для возмещения затрат работодатель представляет в ГУ ЦЗН утвержденный постановлением Правительства Пермского края пакет документов. Предусматривается возможность возмещения затрат на промежуточных этапах обучения за фактически выполненную работу.
Реализация мероприятия «Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения» осуществляется путем создания:
временных рабочих мест для организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, на основании договоров, заключенных между органом местного самоуправления Пермского края и работодателем, создающим временные рабочие места;
временных рабочих мест для организации временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН Пермского края и работодателем, создающим временные рабочие места;
временных рабочих мест для организации стажировки для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН Пермского края и работодателем, создающим временные рабочие места.
Средства на реализацию мероприятий Программы выделяются на основании предложений, разработанных органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов и ГУ ЦЗН Пермского края, включая перечень организаций, численность участников мероприятий, объемы и виды работ.
Получателями средств бюджета Пермского края в виде субсидии на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, и ответственными за реализацию мероприятия являются муниципальные районы (городские округа) Пермского края.
Распределение бюджетных ассигнований, передаваемых бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края в виде субсидий на реализацию общественных работ, утверждено в приложении 4(1) к Программе.
Субсидия в объеме средств бюджета Пермского края, предусмотренных на реализацию общественных работ, перечисляется муниципальным районам (городским округам) Пермского края в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Пермского края, кассовым планом и в пределах лимитов бюджетных обязательств одновременно с субсидией из средств федерального бюджета.
Решение о выделении и перераспределении средств работодателям, организующим общественные работы, принимается органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Пермского края.
Субсидии бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края из бюджета Пермского края органами местного самоуправления (городских округов) Пермского края расходуются в соответствии с их целевым назначением и не могут быть направлены на другие цели.
Мероприятие по организации временного трудоустройства проводится для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.
Стажировка в целях приобретения опыта работы (далее - стажировка) организуется для выпускников образовательных учреждений всех уровней (высшего, среднего, начального, а также дополнительного профессионального образования) (далее - выпускники) с целью приобретения ими практического опыта работы, а также освоения новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте.