4. Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных
подразделений учреждений с высшим медицинским
и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»
(в рублях)
N п/п | Квалификационные уровни | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Диапазон должностных окладов | |||
Размер должностного оклада | Размер должностного оклада при наличии второй квалификационной категории | Размер должностного оклада при наличии первой квалификационной категории | Размер должностного оклада при наличии высшей квалификационной категории | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1 | 1 квалификационный уровень | Заведующий структурным подразделением*** (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); |
|
|
|
|
2 | 2 квалификационный уровень | Заведующий отделением хирургического профиля стационаров: |
|
|
|
|
____________________________________
*** Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.
Примечание: показатель «до» рассматривается как включительно, а дробная часть не учитывается.
Должностные оклады специалистов с высшим немедицинским образованием - руководителей структурных подразделений - устанавливаются в порядке, предусмотренном для врачей-руководителей структурных подразделений, в зависимости от числа штатных единиц структурного подразделения учреждения, занятых специалистами с высшим образованием.
Примечания к разделам 2, 3, 4 настоящего приложения:
1. Врачам, имеющим на момент вступления настоящего постановления увеличение должностных окладов в связи с наличием почетных званий «Заслуженный врач Российской Федерации» и (или) «Народный врач СССР», установленных в соответствии с Законом Пермской области от 16 ноября 2005 г. N 2614-577 «Об оплате труда работников учреждений здравоохранения Пермского края», увеличения должностных окладов сохраняются.
2. Квалификационная категория учитывается при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.
Врачам - руководителям лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и врачам - заместителям руководителей квалификационная категория учитывается по специальности «Социальная гигиена и организация здравоохранения» или по клинической специальности.
Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных учреждений (аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений) квалификационная категория учитывается по специальности «Управление и экономика фармации» или по провизорской (фармацевтической) специальности.
Главной медицинской сестре, руководителю (со средним медицинским образованием) молочной кухни, хосписа, больницы (дома) сестринского ухода квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.
Должностные оклады медицинским работникам учреждений здравоохранения устанавливаются с учетом квалификационной категории в течение 5 лет со дня издания приказа органом (учреждением) здравоохранения Пермского края о присвоении квалификационной категории.
3. Изменение размеров должностных окладов медицинским работникам учреждений здравоохранения производится в следующие сроки:
при изменении размера должностного оклада - со дня издания приказа по учреждению;
при присвоении квалификационной категории - со дня издания приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия;
при присуждении ученой степени доктора наук - со дня его принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии;
при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии решения о выдаче диплома кандидата наук.
____________________________________