Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений образования Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных...) (с изменениями на 1 апреля 2014 года)

IV. Порядок формирования и распределение фонда оплаты труда

4.1. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется за счет средств бюджета Пермского края, а также внебюджетных средств и средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности, в соответствии с законодательством. (в редации постановления Правительства Пермского края от 5 февраля 2013 года N 44-п)

4.2. Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работникам государственных учреждений определяется:  (в редации постановления Правительства Пермского края от 5 февраля 2013 года N 44-п)

4.2.1. по казенным учреждениям - исходя из фонда окладов по штатным расписаниям учреждений, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера;

4.2.2. по бюджетным учреждениям - с учетом структуры стоимости государственной услуги (выполнение работы), утверждаемой правовым актом учредителя, и государственного задания на предоставление государственных услуг (выполнение работ).

4.3. Объем бюджетных ассигнований, предусмотренный для формирования фонда оплаты труда учреждения, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых учреждением государственных услуг в некоторых случаях с проведением общественной экспертизы.

4.4. Фонд оплаты труда учреждения состоит из базовой части и стимулирующей части.

4.5. Базовая часть фонда оплаты труда включает в себя фонд окладов (должностных окладов) и фонд компенсационных выплат, обеспечивающих гарантированную заработную плату и рассчитывается по формуле:

ФОТб = ФОТд + ФОТк,

где:

ФОТд - фонд тарифных ставок, окладов (должностных окладов) учреждения; (в редации постановления Правительства Пермского края от 5 февраля 2013 года N 44-п)    

ФОТк - компенсационная часть фонда оплаты труда;  (в редации постановления Правительства Пермского края от 5 февраля 2013 года N 44-п)         

Базовая часть фонда оплаты труда учреждения распределяется по формуле:

ФОТб = ФОТауп + ФОТп + ФОТувп + ФОТмоп,

где:   

ФОТауп - базовая часть фонда оплаты труда административно-управленческого персонала (рекомендуется устанавливать в размере не более 10% от ФОТб учреждения); (в редакции постановления Правительства Пермского края  от 18 марта 2010 года N 96-п)

ФОТп - базовая часть фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих реализацию государственного образовательного стандарта в учреждении (составляет не менее 70% от

ФОТб учреждения I, II, III, IV категории и не менее 35% от ФОТб учреждения V категории); (в редакции постановления Правительства Пермского края  от 18 марта 2010 года N 96-п)

ФОТувп - базовая часть фонда оплаты труда учебно-вспомогательного персонала (рекомендуется устанавливать в размере не более 15% от ФОТб учреждения I, II, III, IV категории и 40% от ФОТб учреждения V категории); (в редакции постановления Правительства Пермского края  от 18 марта 2010 года N 96-п)

ФОТмоп - базовая часть фонда оплаты труда младшего обслуживающего персонала (рекомендуется устанавливать в размере не более 5% от ФОТб учреждения I, II, III, IV категории и 15% от ФОТб учреждения V категории). (в редакции постановления Правительства Пермского края  от 18 марта 2010 года N 96-п)

Сумма ФОТауп, ФОТувп, ФОТмоп не может быть более 30% фонда оплаты труда учреждения I, II, III, IV категории и 65% фонда оплаты труда учреждения V категории.(в редакции постановления Правительства Пермского края  от 18 марта 2010 года N 96-п)   

Отнесение должностей работников, профессий рабочих к административно-управленческому персоналу, учебно-вспомогательному персоналу, младшему обслуживающему персоналу и персоналу, непосредственно осуществляющему реализацию государственного образовательного стандарта в учреждении, осуществляется в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.

4.6. Заработная плата работника, замещающего должность, непосредственно осуществляющего реализацию государственного образовательного стандарта в учреждении и преподающего несколько предметов в разных группах (далее - педагог), рассчитывается по каждому предмету и группе отдельно по формуле:

ЗПп = Стп Н Бп (1+Кs + Kk),