1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений Пермского края лесного хозяйства разработано в соответствии с законодательством о труде, Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК «Об оплате труда работников бюджетных учреждений Пермского края», приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 г. N 242н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах», от 29 мая 2008 г. N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», от 8 августа 2008 г. N 390н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства», Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятым постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26 декабря 1994 г. N 367, с учетом Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 г. N 37, и определяет условия и порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников бюджетных учреждений Пермского края лесного хозяйства, порядок формирования фонда оплаты труда работников бюджетных учреждений лесного хозяйства (далее - учреждения).
1.2. Порядок и условия оплаты труда рабочих учреждений устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.
1.3. Повышение (индексация) заработной платы работников осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.