1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Пермского края (далее - Положение) разработано в соответствии с законодательством о труде, Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК «Об оплате труда работников бюджетных учреждений Пермского края», приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 г. N 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг», от 29 мая 2008 г. N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», Положением об Агентстве по управлению социальными службами Пермского края, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 17 ноября 2006 г. N 69-п, и определяет условия и порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников государственных учреждений социального обслуживания населения Пермского края, порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Пермского края (далее - учреждения).
1.2. Порядок и условия оплаты труда рабочих учреждений устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.
1.3. Финансирование расходов на оплату труда работников учреждений осуществляется за счет средств бюджета Пермского края, предусмотренных на оплату труда работников учреждений, и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Повышение (индексация) заработной платы работников осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.