Действующий

О ежемесячном денежном поощрении, премировании, ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пермского края (с изменениями на 31 марта 2022 года)



УТВЕРЖДЕНЫ
Указом
губернатора
Пермского края
от 03.07.2009 N 28



ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 30.12.2014 N 223, от 22.05.2015 N 71)



1. Настоящие общие условия разработаны в соответствии со статьей 14 Закона Пермского края от 7 декабря 2006 г. N 34-КЗ "О государственной гражданской службе Пермского края", статьей 11 Закона Пермского края от 24 декабря 2007 г. N 167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края" и определяют общие условия выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Пермского края (далее - гражданские служащие).


2. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему на основании положения о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Пермского края в государственном органе Пермского края, которое утверждается представителем нанимателя в соответствии с настоящими общими условиями.


3. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему один раз в течение календарного года за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа Пермского края в размере оклада денежного содержания гражданского служащего с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с федеральным законодательством.


4. Гражданскому служащему, ранее замещавшему должность государственной гражданской службы в другом государственном органе Пермского края, материальная помощь производится в случае, если она не выплачена ему в текущем календарном году по прежнему месту службы, при предоставлении справки по форме согласно приложению к настоящему Указу.


(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 30.12.2014 N 223)


Гражданскому служащему, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, материальная помощь не выплачивается, за исключением случаев, установленных частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктами 5 и 6 настоящих общих условий.


(абзац введен Указом Губернатора Пермского края от 22.05.2015 N 71)


5. По решению представителя нанимателя материальная помощь может быть выплачена гражданскому служащему в пределах фонда оплаты труда дополнительно в следующих случаях:


смерти супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего;


болезни гражданского служащего;


тяжелого материального положения в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи и с иными непредвиденными обстоятельствами.


(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 19.01.2017 N 9)


6. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь может быть выплачена в пределах фонда оплаты труда одному из членов его семьи: супругу (супруге), родителям, детям. Материальная помощь назначается по заявлению соответствующего члена семьи гражданского служащего при наличии копии свидетельства о смерти и документа, подтверждающего близкое родство или свойство с гражданским служащим.