Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ  

от 31 марта 2009 года N 174-п



О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 22.12.2006 N 98-п "Об утверждении Положения об исполнительной дирекции Пермского краевого фонда обязательного медицинского страхования"

__________________________________________________________________
Утратило силу со 2 декабря 2011 года на основании
постановления Правительства Пермского края от 14 ноября 2011 года N 885-п
__________________________________________________________________



В соответствии с Законом Пермского края от 24 ноября 2006 г. N 22-КЗ «О Пермском краевом фонде обязательного медицинского страхования»

Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Пермского края от 22 декабря 2006 г. N 98-п «Об утверждении Положения об исполнительной дирекции Пермского краевого фонда обязательного медицинского страхования, структуры и состава Пермского краевого фонда обязательного медицинского страхования» (в редакции постановления Правительства Пермского края от 29.04.2008 N 83-п) следующие изменения:

1.1. Пункт 7.2 Положения об исполнительной дирекции Пермского краевого фонда обязательного медицинского страхования изложить в следующей редакции:

«7.2. Условия оплаты труда и должностные оклады работников Фонда, осуществляющих трудовую деятельность в Дирекции, устанавливаются согласно условиям оплаты труда и должностным окладам, предусмотренным законами Пермского края и иными нормативными правовыми актами Пермского края для соответствующих категорий работников исполнительных органов государственной власти Пермского края, замещающих государственные должности государственной гражданской службы исполнительных органов государственной власти Пермского края.

Должностные оклады работников Фонда, осуществляющих трудовую деятельность в Дирекции, замещающих должности исполнительного директора, его заместителей, главного бухгалтера, начальника управления делами, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений, специалистов структурных подразделений, устанавливаются согласно должностным окладам, предусмотренным для должностей государственных гражданских служащих в министерствах Пермского края.

Должностные оклады служащих Фонда, осуществляющих трудовую деятельность в Дирекции, устанавливаются согласно должностным окладам, предусмотренным законами Пермского края и иными нормативными правовыми актами Пермского края для соответствующих категорий работников исполнительных органов государственной власти Пермского края, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти.

Тарифные оклады рабочих Фонда, осуществляющих трудовую деятельность в Дирекции, устанавливаются в размерах, предусмотренных законами Пермского края и иными нормативными правовыми актами Пермского края для соответствующих категорий работников бюджетной сферы, оплата труда которых осуществляется на основе краевой тарифной системы оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Пермского края.

Надбавки за выслугу лет для работников Фонда, осуществляющих трудовую деятельность в Дирекции, устанавливаются с учетом нормативных правовых актов Федерального фонда обязательного медицинского страхования.».

1.2. Структуру и состав Пермского краевого фонда обязательного медицинского страхования изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Пункт 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.



И.о.председателя
Правительства края
 Ю.А.Уткин

 

Приложение
 к постановлению Правительства Пермского края
от 31 марта 2009 года N 174-п

«УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства Пермского края

    

Структура и состав Пермского краевого фонда обязательного медицинского страхования

     



Электронный текст документа
подготовлен ООО "Кодекс-Пермь" и сверен по:
рассылка

















Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»