ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ЗАКОН  

ПЕРМСКОГО КРАЯ


О внесении изменений и дополнений в Закон Пермской области «О приемной семье»

___________________________________________________________
Утратил силу с 24 июня 2011 года на основании
Закона Пермского края от 6 июня 2011 года N 779-ПК

___________________________________________________________

Принят Законодательным Собранием
Пермского края 19 апреля 2007 года

Статья 1

Внести в Закон Пермской области от 05.06.97 N 771-112 «О приемной семье» (Бюллетень Законодательного Собрания Пермской области и администрации Пермской области, 1997, N 4; 14.06.2000, N 4; 12.02.2002,  N 10-11; 10.09.2003, N 9, часть II)  следующие изменения и дополнения:

1. Статью 4 изложить в следующей редакции:

«Расходы на содержание приемной семьи относятся к расходным обязательствам Пермского края и определяются в соответствии с Законом  «О Методике формирования бюджета Пермского края».

2. В заголовке статьи 7 и по всему тексту статьи слово «льготы» заменить словами «меры социальной поддержки».

3. В пункте 2 статьи 7 слова «единой тарифной сеткой» заменить словами «отраслевой тарифной сеткой по оплате труда».

4. Пункт 3 статьи 7 изложить в следующей редакции:

«Заработная плата приемного родителя устанавливается не ниже 12 разряда отраслевой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы, из расчета 1 ставка на 3 детей.

При условии передачи на воспитание в приемную семью менее 3 детей заработная плата приемного родителя устанавливается на каждого приемного ребенка в размере 1/3 ставки, установленной частью первой данной статьи.

При условии передачи на воспитание в приемную семью более 3 детей заработная плата приемного родителя увеличивается на каждого приемного ребенка в размере 1/3 ставки, установленной частью первой данной статьи.

Фонд заработной платы приемного родителя определяется с учетом социального статуса детей, имеющихся отклонений в их психофизическом развитии. Ставка заработной платы приемного родителя повышается на 20% за работу с детьми-сиротами.

Заработная плата приемного родителя устанавливается с учетом следующих надбавок в процентах:

за работу в сельской местности (25%);

за работу с каждым ребенком: до 3 лет или имеющим недостатки в умственном или физическом развитии (глухие и слабослышащие; слепые и слабовидящие; с тяжелыми нарушениями речи; умственно отсталые (с нарушением интеллекта); с нарушением опорно-двигательного аппарата) при наличии заключения психолого-медико-педагогической комиссии или медико-социальной экспертизы (50%).

за работу в выходные и праздничные дни в размерах, предусмотренных законодательством;

районный коэффициент;

В случае если сумма начисленной заработной платы приемного родителя в месяц ниже размера, установленного федеральным законодательством, производится доплата в абсолютной сумме до уровня размера выплат, предусмотренного федеральным законодательством.

Уполномоченный орган обязан своевременно обеспечивать финансирование содержания ребенка (детей) в приемной семье».  

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.