1.1. Настоящее Положение в соответствии со статьями 60, 62, 63 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 г. N 619 "О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации" и статьей 16 Закона Пермского края от 7 декабря 2006 г. N 34-КЗ "О государственной гражданской службе Пермского края" устанавливает порядок утверждения, формирования и исполнения государственного заказа на профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пермского края (за исключением государственных гражданских служащих Пермского края, исполняющих полномочия, финансируемые за счет средств федерального бюджета) (далее соответственно - государственный заказ, гражданские служащие), а также соответствующие полномочия государственных органов Пермского края, органов государственной власти Пермского края (далее - государственные органы).
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 22.03.2019 N 37, от 06.07.2020 N 97)
1.2. Руководителем государственного органа, лицом, замещающим государственную должность Пермского края, либо представителем указанных руководителя или лица, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Пермского края (далее - представитель нанимателя), организацией, осуществляющей образовательную деятельность, государственным органом или иной организацией, в которые гражданские служащие направляются для получения дополнительного профессионального образования или для участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию, создаются необходимые условия для участия гражданского служащего в соответствующих мероприятиях по профессиональному развитию.
1.3. За гражданским служащим в период получения им дополнительного профессионального образования или участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию сохраняются замещаемая должность государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданская служба) и денежное содержание.
1.4. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя:
дополнительное профессиональное образование;
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 06.07.2020 N 97)
семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретение гражданскими служащими новых знаний и умений;
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 06.07.2020 N 97)
конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом;
(абзац введен Указом Губернатора Пермского края от 06.07.2020 N 97)
самостоятельное изучение гражданскими служащими образовательных материалов, тематика которых соответствует направлению их профессиональной служебной деятельности и которые размещены на предназначенном для профессионального развития гражданских служащих едином специализированном информационном ресурсе, созданном на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (далее - единый специализированный информационный ресурс), а также в иных информационных системах;
(абзац введен Указом Губернатора Пермского края от 06.07.2020 N 97)
образовательные курсы, доступ к которым предоставляется гражданским служащим в дистанционной форме, в том числе с использованием единого специализированного информационного ресурса и иных информационных систем.