ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ
УКАЗ
от 16 ноября 2006 года N 187
О внесении изменений в указ губернатора края от 22.08.2006 N 155
«О повышении тарифных ставок (окладов) работников бюджетной сферы»
В целях повышения социальной защищенности работников бюджетной сферы и во исполнение Закона Пермской области от 11 февраля 2005 г. N 2026-444 «Об оплате труда работников учреждений бюджетной сферы Пермской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в указ губернатора края от 22 августа 2006 г. N 155 «О повышении тарифных ставок (окладов) работников учреждений бюджетной сферы»:
1.1. в пункте 1 слова «с 01 сентября 2006 г.» заменить словами «с 01 ноября 2006 г.»;
1.2. пункт 2 исключить;
1.3. в пункте 3 после слова «утвердить» дополнить словами «с 01 ноября 2006 г.»;
1.4. из пункта 8 исключить «2,».
2. Приложение к указу изложить в редакции согласно прилагаемой форме.
3. Указ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 ноября 2006 г.
4. Контроль за исполнением указа возложить на председателя Правительства Пермского края Бухвалова Н.Ю.
И.о.губернатора края Н.Ю.Бухвалов
Текст документа сверен по:
рассылка
Приложение
к указу губернатора Пермского края
от 16 ноября 2006 года N 187
Межразрядные тарифные коэффициенты
отраслевых тарифных сеток по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы
Разряды | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
Межразрядные тарифные коэффициенты отраслевых тарифных сеток | 1,00 | 1,067 | 1,11 | 1,179 | 1,279 | 1,416 | 1,554 | 1,713 | 1,881 | 2,062 | 2,262 | 2,441 | 2,643 | 2,843 | 3,065 | 3,298 | 3,551 | 4,5 |
Тарифные ставки (оклады)
отраслевых тарифных сеток по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы
Разряды | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
Тарифные ставки (оклады) отраслевых тарифных сеток | 1230 | 1313 | 1365 | 1450 | 1573 | 1742 | 1911 | 2107 | 2314 | 2536 | 2782 | 3003 | 3251 | 3497 | 3770 | 4056 | 4368 | 5535 |