ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОН

ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

Об оплате труда работников учреждений бюджетной сферы Пермского края

(с изменениями на 26 декабря 2007 года)
____________________________________________________
Утратил силу с 23 октября 2009 года на основании
Закона Пермского края от 6 октября 2009 года N 509-ПК

____________________________________________________

_______________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Пермского края от 22 апреля 2006 года N 2997-672;  (Бюллетень Законодательного Собрания и администрации Пермской области от 13 июня 2006 года N 6 (130))

Законом Пермского края от 26 декабря 2007 года N 169-ПК;

Законом Пермского края от 26 декабря 2007 года N 182-ПК;

Законом Пермского края от 23 декабря 2008 года N 374-ПК;

_______________________________________________

Принят Законодательным Собранием
Пермской области 27 января 2005 года

Настоящий Закон устанавливает единые принципы и правовую основу организации оплаты труда работников бюджетных учреждений Пермского края, финансируемых из краевого бюджета.

Статья 1

_______________________________________________

Статья 1 в редакции Закона Пермского края от 26 декабря 2007 года N 182-ПК

_______________________________________________

Оплата труда работников учреждений бюджетной сферы Пермского края, финансируемых из краевого бюджета, осуществляется на основе краевой тарифной системы оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Пермского края.

Краевая тарифная система оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Пермского края включает в себя тарифные ставки (оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий бюджетной сферы.

Месячная заработная плата работника учреждения бюджетной сферы, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), рассчитанная в соответствии с краевой тарифной системой оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Статья 2

_______________________________________________

Действие статьи 2 настоящего закона приостановлено с 1 января 2008 года по 31 декабря 2010 года Законом Пермского края от 26 декабря 2007 года N 169-ПК

_______________________________________________    

_______________________________________________

Статья 2 в редакции Закона Пермского края от 26 декабря 2007 года N 182-ПК

_______________________________________________

Тарифная ставка (оклад) первого разряда тарифных сеток по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы Пермского края утверждается нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

Статья 3

_______________________________________________

Статья 3 в редакции Закона Пермского края от 26 декабря 2007 года N 182-ПК

_______________________________________________

Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов тарифных сеток по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы Пермского края определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов, утверждаемых нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

Статья 4

_______________________________________________

Статья 4 в редакции Закона Пермского края от 26 декабря 2007 года N 182-ПК

_______________________________________________

Межразрядные тарифные коэффициенты для работников учреждений бюджетной сферы Пермского края утверждаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

Статья 4.1

_______________________________________________

Статья 4.1 в редакции Закона Пермского края от 26 декабря 2007 года N 182-ПК

_______________________________________________

_______________________________________________

Действие статьи 4.1 приостановлено с 1 января 2009 года по 31 декабря 2011 года Законом Пермского края от 23 декабря 2008 года N 374-ПК

_______________________________________________

Размеры и сроки ежегодного увеличения (индексации) тарифных ставок (окладов) работников учреждений бюджетной сферы Пермского края устанавливаются законом о бюджете Пермского края.

Статья 5

_______________________________________________

Статья 5 в редакции Закона Пермского края от 26 декабря 2007 года N 182-ПК

_______________________________________________

Законами Пермской области, Пермского края для работников отдельных отраслей либо учреждений бюджетной сферы Пермского края могут устанавливаться иные системы оплаты труда, в том числе тарифные системы оплаты труда, отличные от краевой тарифной системы оплаты труда работников бюджетной сферы Пермского края, установленной настоящим Законом. При этом вновь устанавливаемые тарифные ставки (оклады), доплаты, надбавки и другие выплаты не могут быть ниже действующих тарифных ставок, окладов, доплат и других выплат.

Статья 6

Губернатору Пермского края, Правительству Пермского края привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

Статья 7

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования. В отношении оплаты труда работников муниципальных учреждений Пермской области настоящий Закон действует по 31 декабря 2005 года включительно.