ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 17 июля 2006 года N 137

О порядке финансирования расходов на государственную поддержку кадрового
потенциала сельскохозяйственных организаций Пермской области

____________________________________________________
Утратил силу с 13 ноября 2009 года на основании
постановления Правительства Пермского края от 23 октября 2009 года N 759-п

____________________________________________________

Во исполнение Закона Пермской области от 14 ноября 2005 г. N 2599-572 «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о порядке предоставления субсидий на выплату молодым специалистам единовременной материальной помощи;

1.2. Положение о порядке проведения и финансирования областного смотра-конкурса сельскохозяйственных организаций Пермской области;

1.3. Положение о порядке финансирования расходов на повышение профессиональной квалификации руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций;

1.4. Положение о порядке финансирования ежемесячной доплаты к пенсии руководителям сельскохозяйственных организаций.

2. Главному управлению финансов и налоговой политики области осуществлять финансирование расходов по реализации Положений, утвержденных п.1 указа, в пределах средств, ежегодно выделяемых департаменту агропромышленного комплекса и продовольствия области по направлению «Поддержка развития кадрового потенциала в сельском хозяйстве».

3. Департаменту агропромышленного комплекса и продовольствия области разработать до 01 октября 2006 года и представить на утверждение Правительства края Положение об обеспечении жильем руководителей и молодых специалистов при найме на работу в сельскохозяйственные организации.

4. Указ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

5. Настоящий указ действует на территории Пермского края, за исключением территории Коми-Пермяцкого округа.

6. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя губернатора области, председателя департамента экономического развития Антонова М.В.

     УТВЕРЖДЕНО
указом губернатора края
          от 17 июля 2006 года N 137

Положение
о порядке предоставления субсидий на выплату
молодым специалистам единовременной материальной помощи

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления субсидий сельскохозяйственным организациям на выплату единовременной материальной помощи молодым специалистам.

1.2. Для целей настоящего Положения используется следующее понятие:

уполномоченный орган - структурное подразделение органа местного самоуправления муниципального района, городского округа Пермской области, обеспечивающее выполнение отдельных государственных полномочий по поддержке сельскохозяйственного производства и осуществляющее взаимодействие с департаментом агропромышленного комплекса и продовольствия области (далее - департамент).

2. Установление и выплата молодым специалистам
единовременной материальной помощи

2.1. Сельскохозяйственная организация при заключении трудового договора с молодым специалистом вправе выплатить ему единовременную материальную помощь за счет собственных средств.

2.2. Размер единовременной материальной помощи молодому специалисту устанавливается и выплачивается сельскохозяйственной организацией самостоятельно.     

3. Предоставление субсидий сельскохозяйственным организациям
на выплату молодым специалистам единовременной материальной помощи

3.1. Право на получение субсидии имеет сельскохозяйственная организация, заключившая трудовой договор с молодым специалистом на срок не менее 5 лет, поступившим на работу в сельскохозяйственную организацию по специальности в течение шести месяцев после окончания учебного заведения.

3.2. Субсидия выплачивается не ранее, чем по истечении одного года с момента заключения трудового договора в размере 80% от затрат, произведенных сельскохозяйственной организацией на выплату единовременной материальной помощи, но не более 15 000 рублей.

3.3. Для получения субсидии сельскохозяйственная организация представляет в уполномоченный орган:

а) справку-расчет по форме согласно приложению к настоящему Положению;

б) копии документов, заверенные руководителем сельскохозяйственной организации:

диплома об образовании;

трудового договора;

приказа о приеме молодого специалиста на работу;

трудовой книжки молодого специалиста;

приказа о выплате молодому специалисту единовременной материальной помощи;

ведомости на получение единовременной материальной помощи.

3.4. Субсидия не выплачивается:

при расторжении трудового договора с молодым специалистом до завершения первого года работы в сельскохозяйственной организации по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3-6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая, предусмотренного пунктом 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

в случае получения молодым специалистом единовременной выплаты в соответствии с Законом Пермской области от 13.12.2001 N 1906-338 «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермской области».

3.5. Уполномоченный орган принимает представленные сельскохозяйственной организацией документы и проверяет их. При отсутствии замечаний к документам, уполномоченный орган подписывает справку-расчет и направляет ее с приложением документов, указанных в п.3.3, в департамент.

3.6. Департамент составляет сводную справку-расчет причитающихся субсидий по форме согласно приложению к настоящему Положению и направляет в главное управление финансов и налоговой политики области (далее - управление).

3.7. Перечисление субсидий осуществляется управлением на основании сводных реестров и заявок на перечисление денежных средств, представленных департаментом каждому включенному в реестр получателю.              

4. Контроль целевого использования средств

4.1. Уполномоченный орган ежегодно, в течение 5 лет, подтверждает департаменту факт работы молодого специалиста в сельскохозяйственной организации.

4.2. При увольнении молодого специалиста до истечения 5 лет со дня заключения трудового договора, сельскохозяйственная организация возвращает в областной бюджет сумму полученной субсидии.

4.3. Контроль за целевым  использованием субсидий осуществляется департаментом.

Приложение
к Положению о порядке предоставления
субсидий на выплату молодым специалистам
единовременной материальной помощи

Форма

Справка расчет N
причитающейся субсидии на выплату единовременной
материальной помощи молодым специалистам

по__________________________________________________
(полное наименование сельскохозяйственной организации) _____________________________________________________________________

Подтверждаем факт работы молодого специалиста в сельскохозяйственной организации

Руководитель
сельскохозяйственной организации _______________     (___________________)
                                                                                    (подпись)                    Ф.И.О.
Главный бухгалтер                          __________________  (____________________)
                                                                                    (подпись)                      Ф.И.О.


     М.П.                                                  «____»____________200_  г.

Руководитель
уполномоченного органа      ________________         (________________________)
                                                                (подпись)                                           Ф.И.О.
Главный бухгалтер
уполномоченного органа __________________            (______________________)
                                                                (подпись)                                       Ф.И.О.

М.П.                                                      «____»____________200_  г.

УТВЕРЖДЕНО
     указом губернатора края
          от 17 июля 2006 года N 137

    
Положение
о порядке проведения и финансирования областного
смотра - конкурса сельскохозяйственных организаций Пермской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения и финансирования областного смотра-конкурса в целях материального стимулирования руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций.

1.2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

1.2.1. уполномоченный орган - структурное подразделение органа местного самоуправления муниципального района, городского округа Пермской области, обеспечивающее выполнение отдельных государственных полномочий по поддержке сельскохозяйственного производства и осуществляющее взаимодействие с департаментом агропромышленного комплекса и продовольствия области (далее - департамент);

1.2.2. сельскохозяйственные организации индустриального типа - птицефабрики, тепличные комбинаты и животноводческие комплексы по выращиванию и откорму крупного рогатого скота и свиней (далее - индустриальные предприятия).

1.3. Материальное стимулирование руководителей и специалистов организаций и предприятий осуществляется путем выплат премий по итогам областного смотра-конкурса сельскохозяйственных организаций Пермской области.     

2. Участники смотра - конкурса

2.1. Участниками смотра - конкурса являются:

2.1.1. сельскохозяйственные организации, достигшие по итогам отчетного года:

прибыли от хозяйственной деятельности (без учета субсидий);

надоя на 1 фуражную корову не менее 3580 кг в год;

урожайности зерновых культур в весе после доработки не менее 12 ц/га;

сохранения (или увеличения) поголовья коров по сравнению с годом, предшествующим отчетному;

уровня среднемесячной зарплаты выше среднеобластного показателя;

2.1.2. индустриальные предприятия, достигшие по итогам отчетного года:

прибыли от хозяйственной деятельности (без учета субсидий);

уровня среднемесячной зарплаты выше среднеобластного показателя.

2.2. Для участия в смотре - конкурсе участники представляют в департамент показатели работы организации по форме согласно приложению 1.