____________________________________________________
Утратил силу с 23 октября 2009 года на основании
Закона Пермского края от 6 октября 2009 года N 509-ПК
____________________________________________________
Принят Законодательным Собранием
Пермской области 26 января 2006 года
Статья 1
Настоящий Закон в соответствии со статьей 5 Закона Пермской области «Об оплате труда работников бюджетной сферы Пермской области» устанавливает единую систему оплаты труда работников бюджетных учреждений, обеспечивающих эксплуатацию зданий и помещений, находящихся в собственности Пермской области (далее - работники Учреждений).
Статья 2
Оплата труда работников Учреждений производится за счет средств областного бюджета в виде должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Размеры должностных окладов специалистов и руководителей Учреждений устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Закону.
Размеры должностных окладов рабочих Учреждений устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Закону.
Размер должностного оклада по оплате труда каждого работника в пределах установленных размеров должностных окладов определяет руководитель Учреждения.
К дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная надбавка за сложность и напряженность в труде;
премия по результатам работы за месяц, квартал, год (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальным размером не ограничивается);
материальная помощь;
иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными и областными нормативными правовыми актами.
К фонду оплаты труда работников Учреждений в соответствии с федеральным законодательством устанавливается районный коэффициент.
Заработная плата работников Учреждений, установленная в соответствии с настоящим Законом, не может быть ниже заработной платы, существующей на момент вступления настоящего Закона в силу.
Статья 3
Условия и размеры выплат ежемесячных надбавок за сложность и напряженность в труде, премий, материальной помощи и иных выплат специалистам и рабочим Учреждений устанавливаются положениями, утверждаемыми руководителями Учреждений. Условия и размеры выплат ежемесячных надбавок за сложность и напряженность в труде, премий, материальной помощи и иных выплат руководителям Учреждений устанавливаются трудовыми договорами между руководителями Учреждений и учредителями.
Статья 4
Повышение (индексация) должностных окладов специалистов и руководителей Учреждений осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения должностных окладов государственных гражданских служащих Пермской области.
Повышение (индексация) должностных окладов рабочих Учреждений осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения должностных окладов работников бюджетной сферы.