ПОРЯДОК
установления и начисления ежемесячной надбавки
за ученую степень лицам, замещающим государственные
должности и муниципальные должности в Пермской области,
государственным гражданским и муниципальным служащим области
Настоящий порядок разработан в соответствии с законами области от 29.12.2004 N 1969-427 «О государственной гражданской службе Пермской области», от 01.04.97 N 702-102 «О денежном содержании (вознаграждении)лиц, замещающих государственные должности Пермской области», от 31.12.2004 N 1971-428 «О денежном содержании государственный гражданских служащих Пермской области», от 05.08.96 N 512-81 «О муниципальной службе в Пермской области», от 18.09.98 N 214-20 «О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих муниципальные должности в Пермской области», от 05.11.98 N 273-33 «О денежном содержании муниципальных служащих в Пермской области» и определяет правила установления и начисления ежемесячной надбавки за ученую степень (далее - надбавка).
Действие Порядка распространяется с 01 января 2005 г. на лиц, замещающих государственные должности области и муниципальные должности в Пермской области, государственных гражданских служащих и муниципальных служащих (далее - государственных и муниципальных служащих), имеющих ученую степень.
Надбавка за ученую степень устанавливается помимо денежного содержания.
Размер надбавки устанавливается государственным и муниципальным служащим в процентном соотношении к должностному окладу и составляет:
за ученую степень кандидата наук - 25 процентов;
за ученую степень доктора наук - 30 процентов,
Решение об установлении надбавки принимается руководителем органа государственной власти области или местного самоуправления.
Основанием для принятия решения об установлении и начислении надбавки является диплом о присвоении ученой степени государственного образца. Проект распорядительного акта оформляется кадровым подразделением.
Выплата надбавки за ученую степень производится со дня вступления в силу решения о присуждении соответствующей ученой степени.
Начисление и выплата надбавки производится ежемесячно одновременно с денежным содержанием за счет средств фонда оплаты труда.