ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОН

ПЕРМСКОГО КРАЯ


Об оплате труда работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства

(с изменениями на 19 декабря 2006 года)
____________________________________________________
Утратил силу с 23 октября 2009 года на основании
Закона Пермского края от 6 октября 2009 года N 509-ПК

____________________________________________________

___________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Пермского края от 19 декабря 2006 года N 49-КЗ;

___________________________________________________

___________________________________________________

Действие данного Закона распространено на территорию Пермского края с 1 июля 2007 года на основании Закона Пермского края от 19 декабря 2006 года N 49-КЗ

___________________________________________________          

Принят Законодательным Собранием
     Пермской области 17 августа 2006 года

Статья 1

Настоящий Закон устанавливает единую систему оплаты труда работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства Пермской области, финансируемых из бюджета Пермской области и осуществляющих управление строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом, текущим ремонтом и содержанием автомобильных дорог общего пользования и искусственных сооружений на них (далее учреждений дорожного хозяйства).     

Статья 2

Основными принципами оплаты труда работников учреждений дорожного хозяйства являются:

обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации работников, сложности выполняемых работ и качества затраченного труда без ограничения ее максимальным размером;

систематизация выплат за выполнение работы в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных, обеспечение единых подходов к их применению;

единые подходы к исчислению стажа работы;

тарификация работ и работников с учетом требований законодательства Российской Федерации, Пермской области и Пермского края;

самостоятельность учреждений дорожного хозяйства в определении размеров выплат стимулирующего характера в пределах выделенных ассигнований из бюджета Пермской области;

сохранение размеров и условий оплаты труда, включая должностные оклады, доплаты, надбавки, не ниже размеров и условий оплаты труда, установленных до принятия настоящего Закона.    

Статья 3

1. Заработная плата (оплата труда) работника учреждения дорожного хозяйства состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2. Размеры должностных окладов специалистов и руководителей учреждений дорожного хозяйства устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Закону.

3. Размеры должностных окладов рабочих учреждений дорожного хозяйства устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Закону.

4. Размер должностного оклада по оплате труда каждого работника определяет руководитель учреждения в пределах установленных размеров должностных окладов.

5. Повышение (индексация) должностных окладов руководителей и специалистов учреждений дорожного хозяйства осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для повышения должностных окладов государственных гражданских служащих Пермской области (Пермского края).

Повышение (индексация) должностных окладов рабочих учреждений дорожного хозяйства осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для повышения должностных окладов работников бюджетной сферы.

Статья 4

1. К стимулирующим выплатам относятся:

ежемесячная надбавка за выслугу лет;

ежемесячная надбавка за особые условия, напряженный и специальный режим работы;

премия по результатам работы за месяц, квартал, год;

материальная помощь.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается в следующем размере:

при стаже работы (процентов)

от 1 до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

от 15 лет и выше 30

Ежемесячная надбавка за особые условия, напряженный и специальный режим работы устанавливается в размере до 50% должностного оклада.

Размер премии по результатам работы за месяц, квартал, год определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальным размером не ограничивается.

Материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска выплачивается в размере двух должностных окладов.

2. Условия и размеры выплат ежемесячных надбавок, премий, материальной помощи и иных выплат специалистам и рабочим учреждений дорожного хозяйства устанавливаются положениями, утверждаемыми руководителями учреждений.

Условия и размеры выплат ежемесячных надбавок, премий, материальной помощи и иных выплат руководителям учреждений дорожного хозяйства устанавливаются трудовыми договорами, заключенными между руководителями учреждений и учредителями.

3. Положение о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников учреждений дорожного хозяйства утверждается нормативным правовым актом губернатора Пермского края.

4. Работникам учреждений дорожного хозяйства могут быть произведены иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Статья 5

При формировании фонда оплаты труда работников учреждений дорожного хозяйства за счет средств областного бюджета, сверх суммы средств направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год), исходя из средней величины должностных окладов:

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3-х должностных окладов;

ежемесячной надбавки за особые условия, напряженный и специальный режим работы - в размере 1,3 должностных окладов;

премия по результатам работы за месяц, квартал, год - в размере 3-х должностных окладов;

материальная помощь - в размере 2-х должностных окладов.

К фонду оплаты труда работников учреждений в соответствии с федеральным законодательством устанавливается районный коэффициент.

Руководитель учреждения дорожного хозяйства вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников учреждения между выплатами, установленными настоящей статьей.

Расчетная величина фонда оплаты труда на следующий финансовый год не может быть меньше базовой, принятой в установленном порядке на текущий финансовый год, за исключением случаев сокращения штатной численности в связи с упразднением функций и полномочий учреждения.

Статья 6

Руководителям учреждений дорожного хозяйства предоставляется право при приеме на работу заместителей руководителей и главных бухгалтеров заключать срочные трудовые договоры с индивидуальными условиями оплаты труда в пределах фонда оплаты труда.

Статья 7

Оплата труда работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства производится за счет средств областного бюджета.

Статья 8

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Приложение 1
     к Закону Пермского края
     от 1 сентября 2006 года N 3211-733

Размеры
должностных окладов руководителей и специалистов
бюджетных учреждений дорожного хозяйства

 Приложение 2
     к Закону Пермского края
     от 1 сентября 2006 года N 3211-733

Размеры
тарифных ставок (окладов) рабочих бюджетных учреждений дорожного хозяйства