ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОН

ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ


О внесении изменений и дополнений в Закон Пермской области «О приемной семье»

___________________________________________________________
Утратил силу с 24 июня 2011 года на основании
Закона Пермского края от 6 июня 2011 года N 779-ПК

___________________________________________________________

Принят Законодательным Собранием
Пермской области 20 апреля 2000 года

Статья 1

Внести изменения и дополнения в Закон Пермской области «О приемной семье» от 05.06.97 N 771-112 (Бюллетень нормативных актов Законодательного Собрания и постановлений администрации Пермской области N 4, 1997):

1. Часть третью статьи 6 изложить в следующей редакции:

«Приемным родителям, добросовестно выполняющим свои обязанности, могут быть предоставлены различные льготы (по оплате труда, по жилью, оздоровлению, выделению во временное пользование земельных участков, автотранспорту и другое, а также по коммунальным услугам для проживающих в сельской местности и рабочих поселках), предусмотренные в договоре с органами опеки и попечительства».

2. Пункт 3 статьи 7 изложить в следующей редакции:

«Заработная плата приемного родителя устанавливается не ниже 12 разряда Единой тарифной сетки для педагогических работников образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из расчета 1 ставка на 3-х детей.

При условии передачи на воспитание в приемную семью менее 3-х детей заработная плата приемного родителя устанавливается на каждого приемного ребенка в размере 1/3 ставки, установленной частью первой данной статьи.

При условии передачи на воспитание в приемную семью более 3-х детей заработная плата приемного родителя увеличивается на каждого приемного ребенка в размере 1/3 ставки, установленной частью первой данной статьи.

Фонд заработной платы приемной семьи определяется с учетом социального статуса детей, имеющихся отклонений в их психофизическом развитии. Ставки заработной платы устанавливаются с учетом следующих надбавок в процентах от размера оплаты труда:

районный коэффициент (15%);

за работу с детьми - сиротами (20%);

за работу с каждым ребенком до 3х лет или с ребенком, имеющим недостатки в умственном или физическом развитии (50%);

за работу в выходные и праздничные дни в размерах, предусмотренных законодательством.

Надбавка за работу в выходные и праздничные дни выплачивается из предусмотренного 25% дополнительного фонда оплаты труда.

Объем финансирования содержания приемного ребенка в приемной семье определяется с учетом всех льгот, предусмотренных действующим законодательством.

Уполномоченный орган обязан своевременно обеспечивать финансирование содержания ребенка (детей) в приемной семье».

3. Часть вторую пункта 4 статьи 7 после слова «родители» дополнить следующим текстом «взявшие на воспитание 3-х и более детей».

4. Статью 8 после слова «здоровье» дополнить словом «обучение».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.