4.1. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности совместным распоряжением мэра Санкт-Петербурга и губернатора Ленинградской области.
4.2. Начальник Управления организует работу Управления и несет полную ответственность за его деятельность перед правительствами Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
4.3. Начальник Управления действует без доверенности от имени управления, представляет его интересы в других органах и организациях, распоряжается имуществом, заключает договоры, в том числе трудовые, выделяет доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, распоряжается средствами, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Управления, осуществляет представительство в судебно-арбитражных органах.
4.4. Заместители начальника Управления назначаются и освобождаются от должности начальником Управления.
4.5. Начальник Управления определяет структуру и штаты в пределах установленного мэрией Санкт-Петербурга и Правительством Ленинградской области фонда оплаты труда и выделенных бюджетных ассигнований.
4.6. Начальник Управления осуществляет руководство на основе единоначалия:
- издает приказы во исполнение распоряжений мэра - председателя Правительства Санкт-Петербурга и актов губернатора Ленинградской области;
- утверждает должностные инструкции работников Управления;
- назначает и освобождает от должности в соответствии с трудовым законодательством работников Управления;
- применяет к работникам меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с Кодексом законов о труде Российской Федерации;
- обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины.
4.7. Для координации деятельности и осуществления эффективной кадровой политики при Управлении учреждается на правах совещательного органа координационный совет (коллегия). Структура, персональный состав и положение о коллегии утверждается начальником Управления.