УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

от 22 февраля 2000 года № 52

О наблюдательном совете по распределению финансовой помощи
работодателям, создающим рабочие места
------------------------------------------------------------

Текст документа с изменениями, внесенными:
распоряжением губернатора области от 7 июня 2000 года N 318-р

------------------------------------------------------------

Утратило силу на основании:
Указа губернатора области от 13 марта 2002 года № 42

_____________________________________

В целях снижения социальной напряженности на рынке труда Пермской области и наиболее эффективного использования на конкурсной основе средств Государственного фонда занятости на финансирование программы создания дополнительных рабочих мест и в соответствии с нормативными документами Министерства труда и социального развития Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Образовать наблюдательный совет из представителей комитетов и ведомств администрации области, влияющих на рынок труда, других заинтересованных организаций, в следующем составе:

Самойлов Дмитрий Иванович - заместитель губернатора области, председатель наблюдательного совета

Попов Валерий Владимирович - руководитель департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Пермской области, заместитель председателя наблюдательного совета

Радостев Михаил Александрович - начальник управления труда администрации области

Новиков Вячеслав Александрович - председатель комитета по промышленной политике администрации области

Самарин Анатолий Алексеевич - начальник управления занятости населения по городу Перми

Плюснин Валерий Геннадьевич - заместитель начальника главного управления экономики администрации области

Насырова Н.А., главный специалист Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Пермской области (по согласованию) - сектетарь (введена распоряжением губернатора области от 7 июня 2000 года № 318-р)

2. Утвердить прилагаемое Положение о наблюдательном совете по распределению финансовой помощи работодателям, создающим дополнительные рабочие места.

П О Л О Ж Е Н И Е

о наблюдательном совете по распределению
финансовой помощи работодателям, создающим
рабочие места

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Наблюдательный совет по распределению финансовой помощи работодателям, создающим рабочие места (далее - наблюдательный совет), создается с целью выбора на конкурсной основе работодателей, проекты которых позволяют трудоустроить наибольшее число безработных граждан, снизив тем самым социальную напряженность на местном рынке труда.

1.2. Наблюдательный совет в своей работе при рассмотрении представленных проектов на создание дополнительных рабочих мест руководствуется требованиями, предусмотренными нормативными документами Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ НАБЛЮДАТЕЛЬНОГО СОВЕТА

Основными задачами наблюдательного совета являются:

оценка состоятельности представляемых на рассмотрение проектов;

отбор проектов, наиболее полно отвечающих установленным условиям и критериям в соответствии нормативными документами Министерства труда и социального развития Российской Федерации;

информирование работодателей и населения региона об итогах конкурсного рассмотрения представленных для рассмотрения проектов.

3. CОСТАВ И ФОРМИРОВАНИЕ НАБЛЮДАТЕЛЬНОГО СОВЕТА

3.1. Наблюдательный совет формируется из числа представителей подразделений администрации области, влияющих на рынок труда, других заинтересованных организаций численностью не более 9 человек.

3.2. Состав наблюдательного совета утверждается губернатором области.

3.3. Наблюдательный совет в случае необходимости может привлекать для участия в работе экспертов, аудиторские, консультационные и иные организации.

3.4. Секретарь наблюдательного совета назначается председателем из числа ответственных работников департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Пермской области.

3.5. Наблюдательный совет возглавляет заместитель губернатора области.

4. ПОРЯДОК РАБОТЫ НАБЛЮДАТЕЛЬНОГО СОВЕТА

4.1. Наблюдательный совет:

информирует работодателей в установленном порядке через публикацию о проведении конкурса;

принимает от претендентов и регистрирует по мере поступления документацию, перечень которой определен приказом Минтруда России от 25.07.94 № 107 "Об утверждении Порядка оказания финансовой помощи работодателям на организацию дополнительных рабочих мест для обеспечения трудоустройства и занятости безработных граждан";

не принимает на рассмотрение проекты, представляемые работодателями, объявленными в установленном порядке несостоятельными или по которым вынесено решение о назначении внешнего управления, санации уполномоченными на то органами;

уведомляет претендента о признании или непризнании его участником конкурса;

определяет победителя конкурса;

оформляет протокол о результатах конкурса;

публикует информацию об итогах конкурса.

4.2. Наблюдательный совет самостоятельно разрабатывает и утверждает регламент работы.

4.3. Заседания наблюдательного совета проводятся в соответствии с регламентом или по мере необходимости.

Соответствующие документы и справочные материалы должны быть представлены каждому члену совета не позднее чем за два дня до заседания наблюдательного совета.

Заседания наблюдательного совета являются правомочными, если на них присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.

Решения совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов от общего числа членов совета. В случае равенства голосов председатель наблюдательного совета имеет право решающего голоса.

4.4. Решение наблюдательного совета оформляется протоколом. Каждый член наблюдательного совета имеет право письменно изложить свое мнение, которое председатель обязан приложить к протоколу, о чем делается отметка в протоколе.

Протокол заседания наблюдательного совета оформляется в течение 3-х дней со дня заседания и подписывается председателем и секретарем совета.

ТЕХНИЧЕСКОЕ И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Техническое и финансовое обеспечение деятельности наблюдательного совета осуществляется (по согласованию) за счет средств Государственного фонда занятости.