ЗАКОН

ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

от 5 марта 2004 года N 1294-270


Об исполнительных органах государственной  власти Пермской области

____________________________________________________________________
Утратил силу с 16 марта 2012 годана основании
Закона Пермского края от 29 февраля 2012 года N 9-ПК
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________    

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Пермской области от 6 мая 2005 года N 2173-477 (Газета "Пермские новости" от 20 мая 2005 года N 20 (1297));

Законом Пермской области от 4 июля 2005 года N 2315-512 (Газета "Звезда" от 9 июля 2005 года N 113 (30849));

Законом Пермского края от 7 сентября 2007 года N 107-ПК (Газета "Российская газета" от 12 сентября 2007 года N 201 (4464)) (вступает в силу с 23 сентября 2007 года).

____________________________________________________________________

Принят
Законодательным Собранием Пермской области
19 февраля 2004 года

____________________________________________________________________     

Статьи 1-24 утратили силу на основании Законом Пермского края от 7 сентября 2007 года N 107-ПК

____________________________________________________________________    

Глава IV. Администрация Пермской области     

Статья 25. Социальные гарантии

1. Губернатору, его первым заместителям, заместителям, заместителям руководителя аппарата администрации, руководителям структурных подразделений аппарата администрации, руководителям исполнительных органов государственной власти области, их первым заместителям и заместителям выплачивается компенсация в размере назначенного им денежного содержания с учетом премии, не превышающей 25 процентов должностного оклада, до первого после увольнения с указанных должностей устройства на новое место работы или достижения пенсионного возраста, но не более одного календарного года со дня ухода с должности в следующих случаях:

а) неназначения на должность после окончания срока полномочий; (подпункт в редакции Закона Пермской области от 4 июля 2005 года N 2315-512)

б) упразднения должности (ликвидации исполнительного органа государственной власти или структурного подразделения аппарата администрации области, сокращения численности или штата работников);

в) удовлетворения заявления о добровольной отставке (расторжения трудового договора по инициативе работника) в случае, если они проработали в должности не менее одного года.

Выплата компенсации производится с зачетом выплат, предусмотренных статьей 16 Закона Пермской области «О государственной гражданской службе Пермской области».

2. В случае если на новом месте заработная плата лиц, перечисленных в пункте 1 данной статьи, ниже прежней, то им производится выплата компенсации до уровня прежнего денежного содержания (вознаграждения) с учетом премии, не превышающей 25 процентов должностного оклада, но не более одного календарного года со дня ухода с должности.

3. Выплата компенсации, предусмотренная в пункте 1 и пункте 2 настоящей статьи, производится за счет средств областного бюджета с учетом централизованной индексации (повышения) денежного содержания государственных гражданских служащих Пермской области.     

____________________________________________________________________     

Статьи 26-35 утратили силу на основании Законом Пермского края от 7 сентября 2007 года N 107-ПК

____________________________________________________________________