Установить, что при формировании фондов оплаты труда для муниципальных образований предусматриваются средства на выплату муниципальным служащим в расчете на год:
годовой суммы ежемесячных должностных окладов в рамках штатного расписания;
ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере 4 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере 4,5 должностных окладов; (абзац четвертый в редакции Закона Пермской области от 30 мая 2005 года № 2229-491)
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3,5 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
районного коэффициента;
ежемесячной надбавки за ученую степень - в размере 3,6 должностных окладов за степень доктора наук, в размере трех должностных окладов за степень кандидата наук. (абзац дополнен Законом Пермской области от 7 октября 2004 года № 1635-332)
Руководители органов местного самоуправления вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между установленными настоящей статьей выплатами, за исключением выплат, предусмотренных на должностные оклады. (абзац дополнен Законом Пермской области от 30 мая 2005 года № 2229-491)
В соответствии с бюджетным законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления фонд оплаты труда может быть увеличен за счет перераспределения расходов на текущее содержание и начислений на оплату труда в пределах утвержденной сметы при отсутствии кредиторской задолженности по этим статьям и без последующего их увеличения за счет дополнительных источников. (абзац дополнен Законом Пермской области от 30 мая 2005 года № 2229-491)