Недействующий


ЗАКОН

ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

от 30 мая 2005 года № 2229-491


О внесении изменений и дополнений в Закон Пермской области
«О денежном содержании муниципальных служащих в Пермской области»

______________________________________________
Документ утратил силу с 18 апреля 2006 года на основании
Закона Пермского края от 03 апреля 2006 года № 2951-666
_______________________________________________


Принят Законодательным Собранием
Пермской области 19 мая 2005 года



Статья 1


Внести в Закон Пермской области от 05.11.1998 № 273-33 «О денежном содержании муниципальных  служащих в Пермской области» (Бюллетень Законодательного Собрания и администрации Пермской области, 1998, № 6-7; 1999, № 3-4; 2002, № 1; 2003, № 4 (91); № 11 (98); 2004, № 11 (111)) следующие изменения и дополнения:

1. В статье 5 слова «до 50 процентов должностного оклада.» заменить словами «до 200 процентов должностного оклада.».

2. В статье 9:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере 4,5 должностных окладов;»;

дополнить статью абзацами следующего содержания:

«Руководители органов местного самоуправления вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между установленными настоящей статьей выплатами, за исключением выплат, предусмотренных на должностные оклады.

В соответствии с бюджетным законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления фонд оплаты труда может быть увеличен за счет перераспределения расходов на текущее содержание и начислений на оплату труда в пределах утвержденной сметы при отсутствии кредиторской задолженности по этим статьям и без последующего их увеличения за счет дополнительных источников.».

Статья 2

          

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2005 года.

И.о.губернатора
Пермской области
     О.А.Чиркунов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»