Недействующий

О Методике формирования бюджетов и бюджетного регулирования в Пермской области (с изменениями на 29 декабря 2005 года) (утратил силу с 23 сентября 2006 года)

3.2.2. Расходы на содержание органов местного самоуправления

3.2.2.1.Расчет расходов на содержание органов местного самоуправления производится на основе расчетной численности муниципальных служащих и других работников (в дальнейшем - работников аппарата), численности депутатов и их помощников.

Расчетная численность муниципальных служащих, других работников аппарата и рабочих по обслуживанию органов местного самоуправления соответствует численности, сложившейся в 1992 году на основе лимитов Министерства финансов Российской Федерации, с учетом последующих изменений, проводимых в соответствии с нормативными правовыми актами области, предусматривающими выделение дополнительных ассигнований на увеличение численности или их уменьшение в связи с сокращением численности. Уточнение расчетной численности в связи с осуществлением отдельных государственных полномочий производится в зависимости от контингента лиц (объектов), в интересах которых осуществляются передаваемые государственные полномочия, на основе расчетов, представленных органами государственной власти, ответственными за осуществление указанных полномочий.  (абзац в редакции Закона Пермской области от 14 сентября 2004 года № 1559-314)

Численность депутатов, работающих на постоянной основе, а также без отрыва от основной работы, устанавливается в соответствии с Уставом муниципального образования.

Численность помощников депутатов соответствует общей численности депутатов представительных органов местного самоуправления.

3.2.2.2. Расходы на денежное содержание аппарата органов местного самоуправления определяются следующим образом:


УПР дса тер=ФОТмс+ФОТтр+ФОТр+Нв,


где

ФОТмс - годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих с учетом начислений на заработную плату, который рассчитывается исходя из средней величины должностных окладов по схемам должностных окладов в порядке, установленном законами Пермской области «О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих муниципальные должности в Пермской области» и «О денежном содержании муниципальных служащих в Пермской области», и численности муниципальных служащих в соответствии с соотношением количества должностей муниципальной службы, по группам должностей, а именно:


ФОТ мс=(27 д/о*1,15(1,2)*1,262*Ч мс),


где

д/о -  должностные оклады;

Ч мс - численность муниципальных служащих;

1,15 или 1,2 - районные коэффициенты;

1,262 - начисления на заработную плату.  (в редакции Закона Пермской области от 14 сентября 2004 года № 1559-314)

ФОТтр - годовой фонд оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, с учетом начислений на заработную плату, который  рассчитывается исходя из средней величины  должностных окладов по схемам должностных окладов в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.97 № 912 «Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов», с учетом дополнений, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 19.10.98 № 1214, и численности технических работников в соответствии с удельным весом указанных работников в расчетной численности аппарата:


ФОТтр=(21,5 д/о*1,15(1,2)*1,262*Чтр),


где

Чтр - численность технических работников;

ФОТ тр - годовой фонд оплаты труда рабочих с учетом начислений на заработную плату, который рассчитывается исходя из численности рабочих в соответствии с удельным весом указанных работников в расчетной численности аппарата и средней тарифной ставки ЕТС в следующем порядке: кроме 12 ежемесячных должностных окладов (тарифных ставок) - годовой суммы должностных окладов - предусматриваются средства на:

выплату надбавки за сложность, напряженность и особый режим работы - в размере 2,5 д/о;

замещение работников, уходящих в отпуск, -  в размере 1,5 д/о;

выплату премий - в размере 3 д/о;

выплату материальной помощи - в размере 2 д/о.


ФОТ р=(21 д/о*1,15(1,2)*1,262*Чр),


где