ГУБЕРНАТОР КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2011 г. N 95-пг
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2007 N 596
"О НОВЫХ СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений".
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений подпункта 9 пункта 10 утвержденных настоящим постановлением изменений, которые вступают в силу с 1 января 2012 г.
Положения абзаца второго пункта 3 (за исключением слов "бюджетных и казенных"), пункта 7, абзаца четвертого подпункта 2, подпунктов 3 - 8 пункта 10 утвержденных настоящим постановлением изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
Положения пунктов 1, 2, абзаца второго пункта 3 (в части слов "бюджетных и казенных"), пунктов 4, 5, 8, 9, подпункта 1, абзаца второго подпункта 2 пункта 10, утвержденных настоящим постановлением изменений, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.
Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ
Утверждены
постановлением
Губернатора Курской области
от 31 марта 2011 г. N 95-пг
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2007 N 596
Пункт 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (абзац третий пункта 2 данного документа).
1. Наименование изложить в следующей редакции:
"О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОРГАНОВ, СОЗДАННЫХ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАВОМ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ
НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ".
Пункт 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (абзац третий пункта 2 данного документа).
2. В пункте 1 слово "государственных" заменить словами "бюджетных и казенных".
3. Абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:
Абзац второй пункта 3 (за исключением слов "бюджетных и казенных") распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
Абзац второй пункта 3 (в части слов "бюджетных и казенных") распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (абзац третий пункта 2 данного документа).
"2. Ввести с 1 декабря 2008 г. новые системы оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений (далее - учреждения), органов исполнительной власти области и иных государственных органов, созданных в соответствии с Уставом Курской области (далее - областные государственные органы), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений (далее - работники).".
Пункт 4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (абзац третий пункта 2 данного документа).
4. В пункте 3:
в абзаце первом слово "государственными" заменить словами "бюджетными и казенными";
в абзаце втором слово "государственные" заменить словами "бюджетные и казенные".
Пункт 5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (абзац третий пункта 2 данного документа).
5. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций областных казенных учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств областного бюджета в областном бюджете и бюджете территориального государственного внебюджетного фонда, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им областных казенных учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.".
6. В пункте 5 слова "до введения этих новых систем оплаты труда" заменить словами "на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений".
Пункт 7 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
7. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Областным государственным органам:
1) разработать и представить на утверждение в Правительство Курской области:
примерные положения об оплате труда работников соответствующих учреждений по видам экономической деятельности с учетом рекомендаций, утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
условия оплаты труда работающих в них и в их территориальных органах работников (включая размеры окладов, а также порядок и условия выплат компенсационного характера и порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера), вводимые с 1 июня 2011 г.;
2) давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.".
Пункт 8 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (абзац третий пункта 2 данного документа).
8. Дополнить новым пунктом 8 следующего содержания:
"8. Финансовое обеспечение расходных обязательств области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций областных казенных учреждений в части оплаты труда работников, а также на предоставление областным бюджетным учреждениям субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам.".
Пункт 9 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (абзац третий пункта 2 данного документа).
9. Пункт 8 считать пунктом 9.
10. В Положении об установлении систем оплаты труда работников областных государственных учреждений, утвержденном указанным постановлением:
Подпункт 1 пункта 10 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (абзац третий пункта 2 данного документа).
1) в наименовании слово "государственных" заменить словами "бюджетных и казенных";
2) в пункте 1:
Абзац второй подпункта 2 пункта 10 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (абзац третий пункта 2 данного документа).
слово "государственных" заменить словами "бюджетных и казенных", слово "законами" заменить словами "трудовым законодательством", после слов "Курской области," дополнить словами "содержащим нормы трудового законодательства,";
дополнить абзацем вторым следующего содержания:
Абзац четвертый подпункта 2 пункта 10 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
"Настоящее Положение не распространяется на работников органов исполнительной власти области и иных государственных органов, созданных в соответствии с Уставом Курской области, система и условия оплаты труда которых устанавливаются в соответствии с пунктом 7 постановления Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 (в редакции постановления Губернатора Курской области от 31.03.2011 N 95-пг);
Подпункт 3 пункта 10 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
3) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
в) государственных гарантий по оплате труда;
г) перечня видов выплат компенсационного характера в областных бюджетных и казенных учреждениях, утверждаемых Правительством Курской области;
д) перечня видов выплат стимулирующего характера в областных бюджетных и казенных учреждениях, утверждаемых Правительством Курской области;
е) примерных положений об оплате труда работников по видам экономической деятельности, утверждаемых Правительством Курской области;
ж) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
з) мнения представительного органа работников.";
Подпункт 4 пункта 10 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
4) пункт 4 исключить;
Подпункт 5 пункта 10 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
5) пункт 5 после слова "работников" дополнить словами "по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах";
Подпункт 6 пункта 10 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
6) в пункте 7:
в абзаце первом слова "должностных окладов" заменить словами "должностного оклада";
в абзаце втором слова "определяется трудовым договором" заменить словами ", определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения,", после слова "размеров" дополнить словом "указанной", слова "работников основного персонала возглавляемого им учреждения" исключить;
Подпункт 7 пункта 10 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
7) пункты 8 и 9 изложить в следующей редакции:
"8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не предусмотрено законами Курской области или постановлениями Губернатора Курской области.
9. Органы государственной власти области - главные распорядители средств областного бюджета, в ведении которых находятся учреждения, могут устанавливать руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера.
