ГУБЕРНАТОР КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2007 года N 596
О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, исполнительных органов Курской области и иных государственных органов Курской области, образованных в соответствии с Уставом Курской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений
(с изменениями на 8 февраля 2023 года)
(в ред. постановлений Губернатора Курской области от 01.08.2008 N 367, от 24.07.2009 N 227, от 31.03.2011 N 95-пг, от 22.03.2012 N 146-пг, от 05.02.2015 N 46-пг, от 24.03.2016 N 78-пг, от 27.01.2017 N 24-пг, от 08.02.2023 N 57-пг)
В соответствии со статьей 7 Закона Курской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений областных бюджетных, автономных и казенных учреждений.
(в ред. постановлений Губернатора Курской области от 31.03.2011 N 95-пг, от 05.02.2015 N 46-пг)
2. Ввести с 1 декабря 2008 г. новые системы оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений (далее - учреждения), исполнительных органов Курской области и иных государственных органов Курской области, образованных в соответствии с Уставом Курской области (далее - областные государственные органы), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений (далее - работники).
(в ред. постановлений Губернатора Курской области от 31.03.2011 N 95-пг, от 08.02.2023 N 57-пг)
Конкретные сроки и порядок введения новых систем оплаты труда устанавливаются Правительством Курской области.
(в ред. постановлений Губернатора Курской области от 22.03.2012 N 146-пг, от 08.02.2023 N 57-пг)
3. Определить, что ассигнования на оплату труда работников, объем которых увеличивается относительно объема ассигнований, предусмотренных главным распорядителям средств областного бюджета, по состоянию на 1 июля 2008 года, используются областными бюджетными и казенными учреждениями на выплату заработной платы работникам в соответствии с новыми системами оплаты труда.
(в ред. постановлений Губернатора Курской области от 01.08.2008 N 367, от 31.03.2011 N 95-пг)
Областные бюджетные и казенные учреждения, в которых не введены новые системы оплаты труда, направляют средства в размере увеличения указанных ассигнований на увеличение стимулирующих выплат.
(в ред. постановления Губернатора Курской области от 31.03.2011 N 95-пг)
4. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций областных казенных учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств областного бюджета в областном бюджете и бюджете территориального государственного внебюджетного фонда, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им областных казенных учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.
(п. 4 в ред. постановления Губернатора Курской области от 31.03.2011 N 95-пг)
5. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(в ред. постановления Губернатора Курской области от 31.03.2011 N 95-пг)
6. Утратил силу. - Постановление Губернатора Курской области от 08.02.2023 N 57-пг.
7. Областным государственным органам:
1) разработать и представить на утверждение в Правительство Курской области:
примерные положения об оплате труда работников соответствующих учреждений по видам экономической деятельности с учетом рекомендаций, утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
условия оплаты труда работающих в них и в их территориальных органах работников (включая размеры окладов, а также порядок и условия выплат компенсационного характера и порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера), вводимые с 1 июня 2011 г.;
2) давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.
(п. 7 в ред. постановления Губернатора Курской области от 31.03.2011 N 95-пг)
8. Финансовое обеспечение расходных обязательств Курской области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций областных казенных учреждений в части оплаты труда работников, а также на предоставление областным бюджетным и автономным учреждениям субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам.
(п. 8 введен постановлением Губернатора Курской области от 31.03.2011 N 95-пг; в ред. постановлений Губернатора Курской области от 05.02.2015 N 46-пг, от 08.02.2023 N 57-пг)
9. Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ
Утверждено
постановлением
Губернатора Курской области
от 29 декабря 2007 г. N 596
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений Губернатора Курской области от 24.07.2009 N 227, от 31.03.2011 N 95-пг, от 22.03.2012 N 146-пг, от 05.02.2015 N 46-пг, от 24.03.2016 N 78-пг, от 27.01.2017 N 24-пг, от 08.02.2023 N 57-пг)
1. Системы оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений (далее - работники, учреждения), включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области, содержащими нормы трудового законодательства, а также настоящим Положением.
(п. 1 в ред. постановления Губернатора Курской области от 05.02.2015 N 46-пг)
Настоящее Положение не распространяется на работников исполнительных органов Курской области и иных государственных органов Курской области, образованных в соответствии с Уставом Курской области, система и условия оплаты труда которых устанавливаются в соответствии с пунктом 7 постановления Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 (в редакции постановления Губернатора Курской области от 31.03.2011 N 95-пг).
(абзац введен постановлением Губернатора Курской области от 31.03.2011 N 95-пг; в ред. постановления Губернатора Курской области от 08.02.2023 N 57-пг)
2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
б) государственных гарантий по оплате труда;
в) перечня видов выплат компенсационного характера в областных бюджетных, автономных и казенных учреждениях, утверждаемого Правительством Курской области;
(в ред. постановления Губернатора Курской области от 08.02.2023 N 57-пг)
г) перечня видов выплат стимулирующего характера в областных бюджетных, автономных и казенных учреждениях, утверждаемого Правительством Курской области;
(в ред. постановления Губернатора Курской области от 08.02.2023 N 57-пг)
д) примерных положений по оплате труда работников по видам экономической деятельности, утверждаемых Правительством Курской области;
(в ред. постановления Губернатора Курской области от 08.02.2023 N 57-пг)
е) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
ж) мнения представительного органа работников.
(п. 2 в ред. постановления Губернатора Курской области от 05.02.2015 N 46-пг)
2.1. Системы оплаты труда работников областных бюджетных и автономных учреждений устанавливаются с учетом примерных положений об оплате труда работников подведомственных бюджетных и (или) автономных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых Правительством Курской области по представлению соответствующего органа государственной власти Курской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя этих учреждений. Указанные примерные положения носят для областных бюджетных и автономных учреждений рекомендательный характер.
(в ред. постановления Губернатора Курской области от 08.02.2023 N 57-пг)
Системы оплаты труда работников областных казенных учреждений устанавливаются положениями об оплате труда работников подведомственных областных казенных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемыми Правительством Курской области, по представлению соответствующего органа государственной власти Курской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя этих учреждений. Указанные положения носят для областных казенных учреждений обязательный характер.
(п. 2.1 введен постановлением Губернатора Курской области от 05.02.2015 N 46-пг; в ред. постановления Губернатора Курской области от 08.02.2023 N 57-пг)
3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.
