Действующий

ОБ ОБЛАСТНОЙ ПРОГРАММЕ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ (2009 - 2013 ГОДЫ)" (с изменениями на: 21.11.2013)

ПАСПОРТ ОБЛАСТНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ (2009 - 2013 ГОДЫ)"    


Наименование Программы  - областная программа "Развитие государственной

                              гражданской службы Курской  области  (2009  -

                              2013 годы)" (далее - Программа)

Основания для           - Федеральный  закон  от  27  июля  2004   года

разработки Программы      N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе

                              Российской Федерации";

                              распоряжение Губернатора  Курской  области от

                              21.05.2009  N   363-р  "О   создании  рабочей

                              группы"

Государственный         - Администрация Курской области

заказчик Программы

Исполнитель-координатор - комитет государственной, муниципальной службы

Программы                 и кадров Администрации Курской области

 (в   ред.   постановлений  Администрации  Курской  области  от  26.11.2010
 N 565-па
, от 22.07.2011 N 331-па)

Основные разработчики   - комитет государственной, муниципальной службы

Программы                 и  кадров   Администрации   Курской  области;

                              управление    административной    реформы   и

                              государственных  услуг  Администрации Курской

                              области;   Курская академия государственной и

                              муниципальной службы (далее - КАГМС)

 (в  ред.  постановлений  Администрации   Курской   области   от 26.11.2010
 N 565-па
, от 22.07.2011 N 331-па, от 29.11.2011 N 618-па)

Цели и задачи Программы - цели Программы:

                              развитие государственной  гражданской  службы

                              Курской области (далее - гражданская  служба)

                              посредством завершения ее реформирования;

                              формирование         высококвалифицированного