Действующий

О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, исполнительных органов Курской области и иных государственных органов Курской области, образованных в соответствии с Уставом Курской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений (с изменениями на 8 февраля 2023 года)



Утверждено
постановлением
Губернатора Курской области
от 29 декабря 2007 г. N 596



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. постановлений Губернатора Курской области от 24.07.2009 N 227, от 31.03.2011 N 95-пг, от 22.03.2012 N 146-пг, от 05.02.2015 N 46-пг, от 24.03.2016 N 78-пг, от 27.01.2017 N 24-пг, от 08.02.2023 N 57-пг)



1. Системы оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений (далее - работники, учреждения), включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области, содержащими нормы трудового законодательства, а также настоящим Положением.


(п. 1 в ред. постановления Губернатора Курской области от 05.02.2015 N 46-пг)


Настоящее Положение не распространяется на работников исполнительных органов Курской области и иных государственных органов Курской области, образованных в соответствии с Уставом Курской области, система и условия оплаты труда которых устанавливаются в соответствии с пунктом 7 постановления Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 (в редакции постановления Губернатора Курской области от 31.03.2011 N 95-пг).


(абзац введен постановлением Губернатора Курской области от 31.03.2011 N 95-пг; в ред. постановления Губернатора Курской области от 08.02.2023 N 57-пг)


2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:


а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;


б) государственных гарантий по оплате труда;


в) перечня видов выплат компенсационного характера в областных бюджетных, автономных и казенных учреждениях, утверждаемого Правительством Курской области;


(в ред. постановления Губернатора Курской области от 08.02.2023 N 57-пг)


г) перечня видов выплат стимулирующего характера в областных бюджетных, автономных и казенных учреждениях, утверждаемого Правительством Курской области;


(в ред. постановления Губернатора Курской области от 08.02.2023 N 57-пг)


д) примерных положений по оплате труда работников по видам экономической деятельности, утверждаемых Правительством Курской области;


(в ред. постановления Губернатора Курской области от 08.02.2023 N 57-пг)