АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2006 г. N 21
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.09.2002 N 6 "О ПРОВЕДЕНИИ
ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ
И УСЛОВИЙ ТРУДА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ
И УЧРЕЖДЕНИЙ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
__________________________________________
Утратил силу на основании
постановления Администрации Курской области
от 29 января 2010 года № 25-па
__________________________________________
Во изменение постановления Администрации Курской области от 12.09.2002 N 6, в целях создания условий для улучшения состояния охраны и условий труда на предприятиях, организациях и учреждениях Курской области постановляю:
1. Внести изменения в Положение об областном конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области, утвержденное постановлением Администрации Курской области от 12.09.2002 N 6 "О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области", изложив его в новой редакции (прилагается).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления оказать содействие в проведении областного конкурса на соответствующих территориях.
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ
И УСЛОВИЙ ТРУДА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ
И УЧРЕЖДЕНИЙ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Областной конкурс на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области (далее - Конкурс) проводится в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения уровня профзаболеваемости. Задача Конкурса заключается в усилении внимания к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, активизации работы работодателей, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, профсоюзов по предупреждению производственного травматизма, распространению передового опыта и методов работы организаций - победителей Конкурса.
2. Организация за проведение Конкурса возлагается на комитет по труду Курской области.
3. Итоги Конкурса за истекший год подводятся ежегодно в апреле следующего года.
В Конкурсе могут принимать участие предприятия, организации и учреждения всех видов экономической деятельности независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, расположенные на территории области (далее - организации).
4. Организации, расположенные на территории муниципальных районов, желающие принять участие в Конкурсе, до 25 февраля представляют свои заявки работнику по труду комитета по труду Курской области соответствующего муниципального района области, а в городах Железногорск, Курск, Курчатов - в комитет по труду Курской области.
5. Сбор, обобщение, анализ и проверку сведений, полученных от организаций, участвующих в Конкурсе, осуществляют: по районам - работники по труду комитета по труду Курской области соответствующего муниципального района области, по городам - специалисты комитета по труду Курской области.
6. Итоги Конкурса среди организаций, расположенных на территории муниципальных районов области, подводят соответствующие координационные советы по охране труда.
7. Подведение итогов Конкурса проводится с учетом таблиц показателей (приложения NN 1 и 2 к данному Положению).
8. Координационные советы по охране труда подводят итоги Конкурса на территории соответствующего муниципального района и до 20 марта года представляют в комитет по труду Курской области материалы по результатам Конкурса, определив по одному предприятию, добившемуся лучших результатов в каждом виде экономической деятельности.
9. Комитет по труду Курской области проверяет, обобщает и анализирует поступившие материалы и направляет их на рассмотрение в областную комиссию по охране труда.
10. Областная комиссия по охране труда определяет победителей Конкурса по следующим номинациям:
"Лучшее состояние условий и охраны труда на предприятии".
В данной номинации определяются три лучших организации области и по одной лучшей организации в каждом виде экономической деятельности;
"Лучшие показатели в области охраны труда в городе, районе".
В данной номинации определяются три лучших администрации города, района;
"Лучшие достижения в области научных разработок по охране и безопасности труда, организации учебного процесса по охране труда".
В данной номинации определяется одна лучшая организация;
"Лучшая работа по освещению вопросов охраны труда в средствах массовой информации".
В данной номинации определяется одно лучшее средство массовой информации;
"За добросовестный труд в сфере охраны труда".
В данной номинации определяются один лучший специалист по охране труда организаций, один лучший специалист по труду комитета по труду Курской области соответствующего муниципального района области, один лучший работник комитета по труду Курской области.
11. Победителям Конкурса вручаются соответствующие грамоты и дипломы.
ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ
условий областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий
труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области
____________________________________
(город, район, отрасль, организации)
NN | Показатели | Данные на | Количество |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Состояние травматизма на | ||
количество случаев | |||
среднесписочная численность | |||
2. | Уровень численности работающих во | ||
3. | Обеспеченность санитарно-бытовыми | ||
4. | Обеспеченность спецобувью, | ||
5. | Наличие оборудованного кабинета по | ||
6. | Наличие специалистов по охране | ||
7. | Наличие и ведение нормативно- | ||
8. | Современное проведение | ||
9. | Проведение обучения и аттестации: | ||
10. | Обеспечение первичными средствами | ||
11. | Выполнение предписаний и замечаний | ||
12. | Израсходовано средств по охране | ||
13. | Проведение аттестации рабочих мест |
Руководитель предприятия ________________________
Примечание:
Графы данного приложения заполняются в соответствии с таблицей оценочных показателей приложения N 2.
ТАБЛИЦА ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ПОКАЗАТЕЛИ | Количество баллов |
1 | 2 |
1. Состояние травматизма на |
|
условиях труда | Ч раб. |
Примечание: суммарное количество баллов не должно превышать 31.