1. Представитель нанимателя обязан отстранить от замещаемой должности гражданской службы Курской области (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего Курской области:
1) появившегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
2) не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
3) привлеченного в качестве обвиняемого, в отношении которого судом вынесено постановление о временном отстранении от должности в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации.
2. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" представитель нанимателя вправе отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на период:
1) урегулирования конфликта интересов;
2) проведения проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;
(подпункт в ред., введенной в действие Законом Курской области от 28 марта 2013 года № 16-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)
б) сведений, представленных гражданским служащим при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в) соблюдения гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
(часть в ред., введенной в действие Законом Курской области от 12 марта 2012 года № 16-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)
2.1. В указанных в части 2 статьи 32 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", части 2 настоящей статьи случаях гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы (не допущен к исполнению должностных обязанностей) на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения об урегулировании конфликта интересов или о проведении проверки. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим соответствующее решение. При этом гражданскому служащему сохраняется денежное содержание на все время отстранения от замещаемой должности гражданской службы (исполнения должностных обязанностей).
(часть введена в ред., введенной в действие Законом Курской области от 12 марта 2012 года № 16-ЗКО)
3. Представитель нанимателя отстраняет от замещаемой должности гражданской службы (не допускает к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего Курской области на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от замещаемой должности гражданской службы Курской области (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по вине гражданского служащего Курской области.
4. В период отстранения от замещаемой должности гражданской службы Курской области (недопущения к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего Курской области денежное содержание ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.