40. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
41. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, должен составлять не более 3 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения.
Исчисление размера средней заработной платы работников основного персонала производится в соответствии с постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2008 года N 196-ПП.
Повышающие коэффициенты, предусмотренные разделом IV настоящего Положения, не применяются к окладам (должностным окладам) руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера.
Выплаты компенсационного характера руководителю
государственного учреждения и его заместителям осуществляются в соответствии с настоящим Положением.
Выплаты компенсационного характера при расчете средней заработной платы для определения должностного оклада руководителя не учитываются. Должностной оклад руководителя должен быть согласован с Министерством спорта и туризма Кабардино-Балкарской Республики.
42. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностною оклада руководителя учреждения.