1.Конкурс на замещение должности руководителя областного предприятия (далее - конкурс) является открытым по составу участников.
2. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование по специализации областного предприятия либо по специальностям "Управление", "Экономика", "Финансы", опыт работы в сфере деятельности областного предприятия, опыт работы на руководящей должности, как правило, не менее года и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя областного предприятия.
3. Перечень вопросов для тестовых испытаний при проведении конкурса состоит из общей и отраслевой частей.
Общая часть перечня вопросов утверждена постановлением министерства имущественных и земельных отношений Астраханской области от 02.09.2008 N 14 "О внесении изменений в постановление министерства имущественных и земельных отношений Астраханской области от 20.07.2005 N5 и утверждении общей части перечня вопросов для тестовых испытаний при проведении конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия и его аттестации" (НГР:RU30000200800832). Общая часть вопросов доступна для всеобщего ознакомления.
4. Отдел кадрового документационного обеспечения и контроля управления правового, кадрового, документационного и технического обеспечения и контроля министерства здравоохранения Астраханской области:
1) совместно с управлением по финансам и инвестициям, отделом организации фармацевтической деятельности готовит отраслевую часть перечня вопросов для тестовых испытаний при проведении конкурса;
2) готовит приказ о составе конкурсную комиссию по проведению конкурса;
3) организует публикацию подготовленного конкурсной комиссией информационного сообщения о проведении конкурса;
4) принимает заявки от претендентов и ведет их учет;
5) проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;
6) передает в конкурсную комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами.
5. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее чем за 30 дней до даты проведения конкурса.
6. Информационное сообщение о проведение конкурса должно включать:
1) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении областного предприятия;
2) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия;
3) сроки приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
4) адрес места приема заявок и документов;
5) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе и требования к их оформлению;
6) номера телефонов и местонахождение конкурсной комиссии;
7) адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями;
8) порядок определения победителя;
9) способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
10) иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
11) основные условия трудового договора.
7. С момента начала приема заявок конкурсная комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности областного предприятия.