ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 июня 2011 года N 216-П

О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Финансово - экономический центр в сфере спорта", подведомственного министерству спорта и туризма Астраханской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Астраханской области от 25.06.2018 N 249-П, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28.06.2018).
____________________________________________________________________

(Изменения и дополнения:

постановление Правительства Астраханской области от 18.06.2013 N 214-П;

постановление Правительства Астраханской области от 10.04.2013 N 109-П;

постановление Правительства Астраханской области от 27.01.2012 N 17-П;

постановление Правительства Астраханской области от 27.01.2012 N 16-П)

В соответствии со статьей 5 Закона Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области", в целях введения иной системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Финансово-экономический центр в сфере спорта"

(Преамбула в редакции постановления Правительства Астраханской области от 27.01.2012 N 16-П)

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

- Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Финансово-экономический центр в сфере спорта" (далее - Положение);

- Порядок выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Финансово-экономический центр в сфере спорта" (далее - Порядок).

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда, предусмотренных министерству спорта и туризма Астраханской области в бюджете Астраханской области на очередной финансовый год.

3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора

Астраханской области

К.А. Маркелов

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства
Астраханской области
от 23.06.2011 N 216-П

ПОЛОЖЕНИЕ о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Финансово-экономический центр в сфере спорта"

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 5 Закона Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" и устанавливает систему оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Финансово-экономический центр в сфере спорта", финансируемого из бюджета Астраханской области (далее - учреждение).

2. Система оплаты труда работников учреждения, включающая размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, а также настоящим Положением.

3. Выплаты компенсационного характера.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам) работников в виде процентных надбавок, коэффициентов и (или) фиксированных выплат в пределах утверждённого фонда оплаты труда на соответствующий год.

Конкретные размеры компенсационных выплат работнику учреждения устанавливаются работодателем в соответствии с настоящим Положением, отражаются в трудовом договоре и не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

3.1. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются: при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, за режим работы с разделением рабочего дня на части и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

3.2. Работникам, месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), производятся доплаты до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Размер доплаты в каждом конкретном случае устанавливается ежемесячно приказом руководителя учреждения.

3.3. Водителям автомобилей устанавливается ежемесячная надбавка за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии в размере до 60 процентов оклада (должностного оклада) в пределах средств, выделенных учреждению в бюджете Астраханской области на очередной финансовый год по фонду оплаты труда.

Конкретный размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается приказом руководителя учреждения.

Размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии уменьшается при наличии нарушений:

- правил содержания, эксплуатации и технического обслуживания транспортных средств и гаражного оборудования;

- трудовой дисциплины, повлекшее за собой нарушение правил эксплуатации автомобильной техники.

Размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии прекращается при наличии нарушений правил дорожного движения.

(Пункт 3.3. введен постановлением Правительства Астраханской области от 27.01.2012 N 16-П)

4. Выплаты стимулирующего характера.

4.1.Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет в размерах:

Стаж работы, дающий право на получение выплаты стимулирующего характера за выслугу лет, исчисляется в соответствии с Порядком выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казённогоучреждения Астраханской области "Финансово-экономический центр в сфере спорта", утвержденным настоящим постановлением.

4.2. Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за сложность, напряжённость и интенсивность в труде устанавливается в следующих размерах:

- руководителям - до 200 процентов оклада (должностного оклада);

- специалистам и служащим - до 150 процентов оклада (должностного оклада).

4.3. Поощрение работников.

4.3.1. Ежемесячные премии по результатам работы устанавливаются в размере до 25 процентов от оклада (должностного оклада).

4.3.2. Премии по итогам работы - до 100 процентов от оклада (должностного оклада).

Премии по итогам работы за год выплачиваются с целью поощрения работников учреждения за общие результаты труда. Премирование работников учреждения осуществляется на основании положения о премировании, утверждаемого локальным нормативным актом учреждения в пределах утверждённого фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.

(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 27.01.2012 N 16-П)

4.3.3. Поощрение за выполнение особо важных и сложных заданий носит единовременный характер и выплачивается в пределах утверждённого фонда оплаты труда в размере, не превышающем двух окладов (должностных окладов) в год.

4.3.4. За безупречную работу и в связи с юбилейными датами применяются следующие виды поощрений:

- объявление благодарности, в том числе с выплатой единовременного поощрения;

- награждение почётной грамотой с выплатой единовременного поощрения.

4.4.Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения осуществляются на основании положения о стимулирующих выплатах, утверждаемого локальным нормативным актом учреждения, с учетом мнения представительного органа работниковв пределах утверждённого фонда оплаты труда на соответствующий год.

(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 27.01.2012 N 16-П)

Выплаты стимулирующего характераруководителюучреждения устанавливаются приказом министерства спорта и туризма Астраханской области.

(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 27.01.2012 N 16-П)

5. Работникам, занимающим штатные должности по совместительству, выплаты компенсационного и стимулирующего характера выплачиваются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Кроме выплат стимулирующего и компенсационного характера работникам один раз в календарном году выплачивается материальная помощь, как правило, при предоставлении ежегодного основного отпуска, в размере не более двух окладов (должностных окладов), в пределах утверждённого фонда оплаты труда на соответствующий год.

В пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения, работникам учреждения предоставляется с их согласия единовременная материальная помощь в связи со смертью близких родственников и тяжёлым материальным положением.

Порядок и условия предоставления материальной помощи работникам устанавливаются коллективным договором или локальными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

Материальная помощь является выплатой социального характера и при исчислении средней заработной платы работников не учитывается.

7. Фонд оплаты труда работников учреждения на календарный год формируется в соответствии со штатным расписанием, согласованным с главным распорядителем бюджетных средств, исходя из объёма лимитов бюджетных обязательств бюджета Астраханской области.

Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности специалистов и служащих данного учреждения.

(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 27.01.2012 N 16-П)

Приложение
к Положению

(в редакции постановления Правительства Астраханской области от 18.06.2013 N 214-П)

Размеры окладов (должностных окладов) работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Финансово-экономический центр в сфере спорта"