Недействующий

Об утверждении республиканской целевой программы "Развитие промышленности в Чеченской Республике на период 2012-2014 годов"

3. Основные цели и задачи, сроки и этапы реализации Программы


Программа разработана в соответствии с Законом Чеченской Республики от 4 декабря 2006 года N 42-РЗ "О промышленной деятельности и промышленной политике в Чеченской Республике".

Основными целями Программы являются: создание условий для перехода к устойчивому развитию промышленных предприятий, организация производства конкурентоспособной продукции, увеличение объемов производства промышленной продукции, рост налоговых отчислений и создание дополнительных рабочих мест. Для достижения целей Программы необходимо решить следующие задачи:

1) увеличение в сопоставимых ценах объемов производства в 2014 г. к уровню 2010 г. по промышленным предприятиям Министерства промышленности и энергетики Чеченской Республики в 45,2 раза или на 5035,9 мли.руб. (2014 г.- 5149,9 млн. руб.).

2) увеличение налоговых платежей в 2014 году на - 425,1 млн. руб. (2014 г.-466,7 млн. руб.);

3) создание дополнительных рабочих мест и увеличение занятости населения республики на предприятиях промышленности на 1660 человек (2014 г.-2092 чел.);

4) поэтапный переход на более полное обеспечение потребностей республики в промышленной продукции за счет собственного производства;

5) развитие связей науки с производством и внедрение научно-технических разработок на самих предприятиях;

6) реализация перспективных инвестиционных и инновационных проектов, направленных на техническое и технологическое совершенствование действующих производств, освоение выпуска конкурентоспособной, в том числе импортозамещающей и экспортно-ориентированной продукции;

7) создание благоприятного инвестиционного и предпринимательского климата для привлечения средств негосударственных источников;

8) наиболее полное использование производственных мощностей предприятий, местных сырьевых и энергетических ресурсов;

9) организация подготовки и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических кадров, восполнение существующего дефицита в них.

Срок реализации Программы 2012-2014 годы.

Целевые индикаторы и показатели эффективности реализации Программы приведены в приложении N 1 к Программе.