Недействующий

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ УЧИТЕЛЯМ БИОЛОГИИ И (ИЛИ) ХИМИИ, ИНОСТРАННОГО ЯЗЫКА, ФИЗИКИ И (ИЛИ) ИНФОРМАТИКИ, ЖЕЛАЮЩИМ РАБОТАТЬВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХВ СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

Утверждено

постановлением Правительства Республики Тыва

от 4 сентября 2012 г. N 481

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке назначения единовременной денежной выплаты молодым учителям биологии и (или) химии, иностранного языка, физики и (или) информатики, желающим работать в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности Республики Тыва


1. Настоящее положение определяет порядок назначения единовременной денежной выплаты молодым учителям биологии и (или) химии, иностранного языка, физики и (или) информатики, желающим работать в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности Республики Тыва (далее – Конкурс).

2. Присуждение единовременной денежной выплаты по 200 тыс. рублей молодым учителям биологии и (или) химии, иностранного языка, физики и (или) информатики, желающим работать в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности Республики Тыва, осуществляется по итогам проведения Конкурса молодых учителей биологии и (или) химии, иностранного языка, физики и (или) информатики, желающих работать не менее 3 лет в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности Республики Тыва.

3. Цель Конкурса – привлечение молодых специалистов – учителей биологии и (или) химии, иностранного языка, физики и (или) информатики для работы по специальности в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности Республики Тыва.

4. Основные задачи Конкурса:

- создание на государственном уровне мер социальной поддержки, направленных на привлечение и закрепление молодых учителей биологии и (или) химии, иностранного языка, физики и (или) информатики в возрасте до 35 лет, имеющих высшее профессиональное (педагогическое) образование, заключивших трудовой договор о работе в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях Республики Тыва, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, расположенных в сельской местности, и имеющих предметные (биология и химия, иностранный язык, физика, информатика) вакансии, не занятые более года;

- сокращение предметных вакансий в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях Республики Тыва, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, расположенных в сельской местности, в течение 1 года.

5. Порядок проведения Конкурса.

5.1. Конкурсный отбор молодых учителей биологии и (или) химии, иностранного языка, физики и (или) информатики, на получение единовременной денежной выплаты, желающих работать не менее 3 лет в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности Республики Тыва, объявляется Министерством образования и науки Республики Тыва в рамках мероприятий конкурсной системы в период с 25 июля по 25 августа 2012 г.

5.2. В Конкурсе могут принимать участие учителя в возрасте до 35 лет (учителя биологии и (или) химии, иностранного языка, физики и (или) информатики), имеющие высшее профессиональное (педагогическое) образование, готовые переехать к месту работы в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности Республики Тыва, на срок не менее 3 лет.

5.3. Документы представляются участниками Конкурса на регистрацию в Конкурсную комиссию в срок с 25 июля по 15 августа 2012 г. по адресу: г. Кызыл, ул. Калинина, 1б, каб. 226 (Минобразования Республики Тыва) и прилагаются следующие материалы, которые необходимы для участия в Конкурсе:

заявка на участие в конкурсе (приложение 1 к настоящему Положению);

портфолио учителя (приложение 2 к настоящему Положению);

резюме.

5.4. Представляемые на Конкурс материалы выполняются в формате редактора Word для Windows-98/2000/NT шрифтом Times New Roman при следующих параметрах: верхнее поле – 2 см, нижнее поле – 2 см, левое поле – 2,5 см, правое поле – 1,5 м, размер шрифта – 14, интервал – одинарный, и на электронном и бумажном носителях.

5.5. Для подготовки проведения Конкурса создается комиссия по конкурсному отбору молодых учителей биологии и (или) химии, иностранного языка, физики, и (или) информатики, на получение единовременной денежной выплаты, желающих работать в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности Республики Тыва (далее – Конкурсная комиссия).

5.6. Состав Конкурсной комиссии утверждается Правительством Республики Тыва.

5.7. Конкурсная комиссия до 20 августа 2012 г. формирует рейтинг участников Конкурса на получение единовременной денежной выплаты в 2012 году.

5.8. Конкурсная комиссия не позднее 25 августа 2012 г. формирует списки победителей Конкурса на получение единовременной денежной выплаты из средств республиканского бюджета Республики Тыва и информирует участников Конкурса о результатах через информационный образовательный портал "Министерство образования и науки Республики Тыва" (http://www.tuva-mo.ru).

6. Порядок проведения экспертизы.

6.1. Для проведения экспертизы создается экспертная комиссия.

6.2. Состав экспертной комиссии утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Тыва.

6.3. Предметом экспертизы является оценка соответствия документов участников Конкурса. Экспертиза осуществляется экспертной комиссией в период с 15 по 20 августа 2012 г.

6.4. Конкурсная комиссия не позднее 15 августа 2012 г. проводит организационный сбор экспертов по разъяснению порядка их работы и процедуры экспертизы.

6.5. Документы участников Конкурса распределяются между экспертами методом случайного выбора. Результаты выбора оформляются протоколом заседания Конкурсной комиссии.

6.6. Процедура экспертизы представляет собой индивидуальную оценку экспертами документов в соответствии с показателями, критериями конкурсного отбора. Индивидуальная оценка экспертами документа осуществляется на основании представленных конкурсных материалов.